【北森2023届校招提前批】保姆级全程查进度，各职位HC多多
重要内容先知道
1、进度查询
全程帮查进度，进度每周五更新一轮
投递后贴子下方回复下哈，帮在记录表中新增数据，方便后续查询
2、这是个什么岗？是不是类似大厂的暑期实习？有没有校招HC？
2023年校招提前批，要求毕业时间=[2022.9 , 2023.8]
提前批入职到岗时间：2022年3月-2022年7月
=暑期实习+相对比较稳妥的秋招校招offer（提前优先锁秋招HC，具体看工作情况综合评定哈）
楼主自己在其他大公司参与过实习转正的流程，很多宇宙级公司卡实习转正hc，各种理由不通过，辛辛苦苦累死累活跟头驴一样，最后告知没有hc真的很恶心人
北森是本着客户、员工双向成功，且公司正值用人之际，希望有更多的新鲜血液加入；面试太短暂，日久见人心（你懂的）
3、注意事项
测评一定好好做，个人简历+测评结果->会作为后续面试捞人的重要参考，因此测评务必认真完成！
UI设计师请在简历中附上自己作品集！
4、投递方式
（1）点击链接后，自助投递
2023届同学，投递2023校招-XXX开头的职位，看准了别投错了
其余社招、往届（2022、2021届）投递其他职位
（2）邮箱代投
如果感觉自己不知道投递哪一个，可以发送给我邮箱，帮你评估下然后后台投递：wushuo@beisen.com
但是最好还是有个初步的想法哈
未尽事宜，邮箱沟通或者私信，看到会回复
有通用的反馈消息会回复该帖，建议关注、收藏~
一、公司介绍
1、 北森，创立于2002年，属于北京北森云计算股份有限公司， 拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为中国企业人力资源管理场景中所有技术和产品,包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。 北森 ，中国人才管理知名品牌，人才管理软件的开创者之一。
2、划重点
（1）北森是做什么的？
B端
人力资源相关的一体化HR SaaS （基于 Paas平台）及相关解决方案,业务场景包含：招聘、绩效、测评（就是校招你经常做的）、核心人力（EHR）
不理解的小伙伴可以去搜索如下关键词： 企业服务 ,SAAS，PaaS，一体化人才资源管理
（2）公司大嘛？市场怎么样？业务发展怎么样？
与当前互联网企业的下滑不同，企业服务的赛道国家政策支持，业务稳健
内推亮点
全程保姆式跪式服务
查进度
企业服务，业务稳健
招聘对象
二、招聘什么职位呢？
提前批开放部分岗位
Base地点：北京市，上海市，浙江省·杭州市，江苏省·南京市/苏州市，重庆市，广东省·广州市/深圳市，湖北省·武汉市等
1、产品-研发体系
产品经理
设计师-UI
前端工程师
后端工程师
测试工程师/测试开发工程师
DBA工程师
IT工程师
2、交付类
客户成功经理（各个业务线）
软件交付经理
2、交付类
客户成功经理（各个业务线）
软件交付经理
客户成功支持顾问
……
#暑期实习##北森##校招##春招##提前批##内推#公司福利
三、公司福利
1、官方说明
九险一金：额外增加补充医疗险、意外险、重大疾病险、补充生育险
法定节假日：年假、福利假、婚……等假期
弹性工作制
节日、生日积分：可以用积分买东西呀
餐补饭补
租房福利：校招、实习满足条件可以住在公司宿舍，节省一个月3000+的租房钱！！！！
试用期工资：100%
咖啡、茶不限量供应……
+各种节日活动
2、很多小伙伴都会问几个问题，不回避的说哈（以下为非官方内容，可参考）
（1）卷嘛？
工作是有一定节奏的，需要完成自己相应的任务，卷度人体可接受，应该不会像某公司一样猝死
修仙厂 < 卷度 < 宇宙公司、菜刀公司
（2）进公司以后有没有人带？
北森的校招都是需要有培养方案的，也就是说当你入职后，会有一个人作为你的mentor， 手把手的带你
不会让你野蛮生长，成一个野孩子
培养制度max
（3）薪资、福利
每年有调薪窗口，绩效评级， 活好谁不爱呢？（滴滴~）
（4）会不会PUA？
北森崇尚桌面文化，不搞背地恶心人的操作，做事情简单直接，相对比较扁平，无大公司病现象
投递快手等公司10个岗位 >