小更| 伟大的上汽大众 本人也许算得上被鸽选手
时间线：2.17收到测评邮件
测评通过 2.24面试
2.24当天晚上通过招聘公众号查询到"面试通过"
之前在牛客看过有同学说过自己的状态从"面试通过"变成"未通过"
由于本人不放心（对 我就是怂） 从2.24-2.28平均每天查询一次自己的状态。均为"面试通过"如下图
直到今天3.1再次查询状态 变成"未通过" 如下图
我及时咨询了当初通知我面试的hr。如下图
嗯....所以之前在牛客看到的有关"上汽大众状态码会变"这一言论是真的了。
本人两年留学经验，虽没考四六级，但是考了雅思。英国硕士文凭，专业是营销，所投递的岗位也是市场营销。有2段互联网实习经历，一段自媒体运营经历。个人认为应该不存在学历不符或是专业不对口。但是出于什么原因淘汰，也许我只能认为是有比我更好的吧。话说回来，虽然春、秋招聘 被淘汰的事情经常出现。但是先是告诉我通过又把我淘汰，这种给人"鸽子"的感觉，倒不如一开始就发感谢信来得爽快。
杠精就别杠了，纯属表达个人想法。（你最优秀）
如有后续再更吧 祝大家都拿到自己心仪公司的offer
3.3 小更一波
3.1的时候实在不服，给人力部打了电话咨询，一开始接电话的hr表明：你面试是通过了的，但是后续审批没过。然后中途另一个hr拿过电话的反馈又成了：那个同事说错了，你是面试本来就没过。
我：但是我在2.24面试结束后直到2.28，查询的结果都是面试通过呀？这个怎么解释？
hr：不会吧，应该下一秒就变成未通过了吧？
我：还真就不是，我就为了图个心里踏实，我每天都查询1_2次自己的状态，每次都是通过，直到3.1才变成未通过。
hr哑口无言，但其实事实怎样她自己心里也清楚。
本人打着不蒸馒头争口气的想法，就是想给自己讨个说法(杠精走开，没让你看) 后来hr也承认是内部审批没过。
我：审批的话是审批什么内容呢？
hr给了一套官方说辞。
我：如果你们一开始就告知我面试未通过，我根本不会有这种被鸽的想法，问题是你们的公众号显示的就是面试通过，压根也没有显示还需要审批。而且我也是在微信上咨询了hr后得知，查询到通过了那就是通过了，大概需要两周流程会给体检通知。再得到微信上hr确认后我才去拒掉一些其他追着签约的公司。这种事换你你怎么想？要不就一开始根本不要告诉候选人已通过啊？我曾在微信上咨询过hr后面还有没有其他流程，hr的回复是大概等两周会体检。(那我是不是可以理解成hr自身业务一点都不熟练？或是理解成hr只是想暂时性的稳住候选人，沉淀公司的池塘？)
hr大概也没理由了，告知我会让业务负责人主动和我取得联系。
3.2 一天过去了未收到任何主动联系。于是我主动打电话过去了。
又是一套官方说辞…但是在后面潜台词告诉我，其实就是我本来是面试通过的，但是又有了更好的人选。fine，我还是那句话，那一开始就不要告诉我面试通过并让我等待两周啊！过了一周说淘汰就淘汰，这叫什么？
hr表示会给我个反馈
3.3 直到今天下午16:19，依旧无任何反馈。
打电话咨询，直接不接电话。其中包括无人接听，以及一秒钟马上显示忙线中。fine，懂得都懂。
本人想法：完全理解hr只是遵从上级指示，不想为难hr，但是事已至此，连个说法也没有吗。当初要么就公众号不要显示面试通过，也不要让hr告知候选人面试通过并需要等待两周。公众号的招聘流程和告知面试通过的hr均并没有告知内部审批可能存在不通过。这样的情况真的给那些确实准备入职贵公司的候选人造成误解和不满。我不是玩不起，但是这种类似养鱼又放鸽的做法真的很下头。但是又突然理解为什么那么多人对hr没有好印象，大概都是被这种类似的事情给弄脏的吧。
本帖不贩卖任何焦虑，仅陈述个人事实经历。
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