华为2012实验室

一份有深度的 Java 简历，重点从来不是“写得多”，而是让面试官一眼看出你能解决什么问题。首先是技术栈要有层次。不是简单罗列“熟悉 Java、Spring、MySQL”，而是体现理解深度，比如是否掌握 JVM 内存模型、并发原理，是否真正用过 Spring Boot、MyBatis 解决过实际业务问题。技术关键词要能经得起追问。其次是项目经历要有结果。有深度的项目描述一定包含背景、你的职责、技术方案以及效果，比如“为什么这么设计”“解决了什么性能或稳定性问题”“数据上有什么提升”。只写“负责开发某模块”几乎等于没写。第三是工程和思维能力。是否接触过高并发、分布式、微服务、缓存、消息队列，哪怕...

这个简历，在boss投了二十多家了，没有安排一场面试，或者就是已读不回，现在做嵌入式门槛那么高了吗😴

工作压力大时，不妨去跑跑步。长时间面对电脑、任务和 deadlines，人的大脑很容易被焦虑和疲惫占满。跑步是一种成本最低、见效最快的解压方式。只需要换上运动鞋，离开办公环境，身体一动起来，注意力自然会从工作中抽离，情绪也会随之放松。在跑步的过程中，呼吸逐渐变得规律，节奏一点点稳定下来，很多原本纠结的问题反而会变得清晰。压力并不会凭空消失，但会在一次次脚步落地中被慢慢消化。跑完后出汗的畅快感，往往能让人重新找回对生活和工作的掌控感。工作再忙，也别忽略身体和情绪。跑几公里，不是逃避问题，而是让自己以更好的状态回到问题面前。