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最近帮几个朋友改过简历，发现大家的简历普遍存在一些问题:技术栈简单罗列，不能友好的引导面试官的提问，并且体系混乱，岗位jd针对性不强项目多而杂或者是少且不精，重点不突出，没有明确的数据指标，或数据指标严重失真项目的选取过于陈旧化，仍然停留在数年前已经几乎人手一份的项目，差异性不足。针对发现的这些问题，我总结了一些针对 AI 应用开发岗的通用思路，分享给大家。一 . 整体结构怎么安排AI 应用岗介于算法和工程之间，简历结构建议：基本信息 → 教育背景→ 实习经历→项目经历 →技术栈 。项目经理往前放，原因很简单——HR 看简历平均 6 秒，先让他看到你经历过什么，有什么突出的差异化能力，建议放 ...

背景介绍：本硕南邮27届计算机研究生，以后的主要目标是考公和央国企（银行运营商等）。在25年12月到26年3月有一段中厂测开的实习，同时考公也学了将近4个月，现在行测差不多能稳定70-75的阶段，感觉还是有一点天赋。感觉AI的发展，使得计算机行业受到的冲击还蛮大的，我也没有学过很多技术。本人以后也是更关注于不加班，有双休，稳定不被裁员的工作，不想去互联网企业或大厂。现在有两个规划：方案一是3-5月或者4-6去找一个大厂的日常，刷一段实习经历，同时有一个大厂的title。之后找一个央国企的暑期（听说央国企现在也挺看重大厂实习），而且这样子秋招应该还是不错的。但是缺点是3-8月都很忙，不一定有充裕的时间学习考公和408。方案二是现在沉淀，继续学习考公以及专业知识408（央国企会考），然后到时候投央国企的暑期，进而秋招求职。对于考公还是不敢allin，江苏比较卷，想找一个央国企保底。恳请大佬走过路过，可以给一些建议，谢谢大家~ps：这是我现在的一个简历，也欢迎大家给给建议，以后想投央国企的话，是不是需要再写一版

面试官问你：agent系统中，工具调用失败怎么办？以及之前可能铺垫了哪些问题，串讲！引入“工具”的过程1.什么是agent，他的组成部分有哪些？2.为什么要引用工具，单纯的大模型不行吗？3.工具给大模型扩展了怎么样的能力？4.了解Function call吗？5.了解MCP吗，说说MCP的组成？6.看来你都了解 说说Function call，MCP，工具之间的区别？7.最近很火的skill，你跟Function call，MCP做过对比吗？8.看来你都做过对比，说说skill有哪些特性吧9.看来你都了解，说说mcp和skill哪个上下文占用比较大10我去这些你都知道，那你知道怎么写好一个工具...