四大行秋招总结

1、面试基本情况 

①投递时间及岗位 

今年四大行都报名了,网申全过,笔试工行没过,中行建行农行都拿到了面试机会。其中农行面试没通过。

四大行的笔试难度一个个的都不是盖的,考的真的是很头痛。


②面试轮次 

听说面试的轮次可能会因为所报岗位的不同而有区别,但是我所报名的岗位在中行农行建行分别都只经历了一轮面试。


③参与人数情况 

中行是现场面试,一对二,一个学生对两位面试老师。

农行是线上面试,几位面试老师有点记不清了,也是一个学生对多位面试老师。

建行是线上面试,多对多,我这一组面试是四个学生,五位面试老师。


④面试的时间 

按照邮件里通知的时间参加就可以了,如果有特殊情况也可以和hr沟通进行调整,还是很人性化的。其中中行和建行都在面试前给我打电话确认是否参加。


⑤面试时长 

这三家银行应该都是半个小时左右,具体的没太注意盯着时间。中行因为是线下,涉及到填表啥的,看起来时间会长一点。


2、具体面试信息 

①面试题目类型和数量 

开场通常都是自我介绍嘛。之后面试官会提出问题,面试同学回答,在回答完后面试官可能会根据每位同学的回答内容和学生的个人情况进行追加提问。没有那种难到不知道如何回答的技术难题,基本上只要大家心态放平稳,好好说,面试官们都会理解的。


② 面试题目详细内容 

中行基本上就是先自我介绍,然后纯粹是对着个人情况进行进一步的了解。

建行第一个问题是英文,老师的发音很标准,不用担心听不懂,题目也很简单,可以说关于校园或实习中发生的事情。之后做自我介绍,对自己的本硕的情况做一些说明,也会说一说在实习和学习中遇见的困难以及如何解决。最后有问对于建行的手机银行的使用感受和看法。

农行的面试内容有保密要求,这里就不详谈了。


③自己的答题思路 

面了一个秋招了,所以这些问题也算是游刃有余,自己个人是什么情况就怎么说,面试官老师都很友好,都有很认真地听我们说。


3、面试小结 

①面试反思 

英文提问确实是给我吓了一跳。。。以后还是要准备更充分一点。。。


②心得体验 

我觉得银行对应届生还是非常宽松的,他们似乎接受学生有不会的、不了解的、甚至没接触过的领域和知识。没有感受到需要面试造火箭工作拧螺丝的绝望感。


#秋招##建设银行#
全部评论
请问是产品岗还是开发/技术啊?
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发布于 2022-03-31 17:49
感谢分享面经!
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发布于 2022-01-12 11:41
总行么
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-13 20:36

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
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