【医疗器械】北芯生命科技持续招聘中

北芯内部推荐码:ISKM9T(I为大写的i)

一、关于北芯

深圳北芯生命科技股份有限公司(简称“北芯生命科技”)创立于2015年,总部设在深圳,是提供冠心病等心血管疾病精准诊断和治疗创新解决方案的领先医疗科技企业。在冠脉领域,自主研发血流储备分数(FFR)、血管内超声(IVUS)等高端医疗科技产品,不仅填补了国内空白,改写了中国冠心病临床精准诊疗产品依赖进口的局面,而且成功打开国际市场,通过产品领域内的创新定义和世界级的品质获得海内外临床意见领袖的高度评价。


【远见卓识的管理团队和创新有活力的组织机制文化】

作为一家以人才为核心,以倡导开放、包容、公平的组织机制为文化要素,并以创新研发平台、卓越商业化运营为支撑的国家高新技术企业,公司始于国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士的联合创立,坚持以开放公平的文化拥抱创新优秀人才,让每一个人才在北芯生命科技收获幸福和成长。设立以来,北芯生命科技矢志用创新和品质改善生命健康的历史使命和成为有长久影响力的世界级医疗科技企业的愿景,凝聚了国际、国内医疗器械产业经验丰富的中青年骨干团队,形成了极富活力和激情的成长型和学习型组织文化。

在北芯生命科技研发团队的不断努力下,已形成了完整覆盖高性能、高壁垒的三类介入医疗器械研发、临床、法规等完整创新和产品研发体系,聚集了高性能医疗电子软硬件、微纳器件设计、高分子材料加工组装等核心技术领域的高端人才;高效的产品研发能力和极具竞争力的产品优势,更有活力的企业运营管理模式也汇聚了来自国际一流企业的专业商业化团队、生产团队等。各种背景、各个地方,有着同样为中国高性能医疗器械创新使命的年轻人加入北芯,成为北芯人。北芯人中包括近10位海内外博士和50余位海内外硕士人才,汇聚了清华大学、中国科学技术大学、浙江大学、中国人民大学、同济大学、武汉大学、中山大学、中国政法大学、华中科技大学、香港中文大学、香港理工大学、圣路易斯华盛顿大学、罗切斯特大学、北卡罗来纳大学夏洛特分校、诺丁汉大学国内外知名高校的伙伴。


【强大的技术创新能力和领先的产品战略布局】

公司自主研发血流储备分数(FFR)测量系统20209月获国家药监局(NMPA)创新医疗器械的三类注册证,是中国首个自主原研的血流储备分数测量产品,NMPA高度评价产品为“国际领先,国内首创;填补了我国在金标准血流储备分数测量技术领域的空白。公司自主研发的血管内超声(IVUS)系统是首个获国家科技部数字诊疗装备研发重点专项支持的产品和首个完成临床试验的中国IVUS产品。公司亦向临床需求巨大而迫切的介入治疗技术领域延伸,围绕冠心病、房颤、外周血管疾病等心血管疾病的精准介入诊断和治疗布局了临床创新技术解决方案,未来五年,公司预期将有二十余款技术领先的介入诊断和治疗产品陆续上市。北芯专注于创新医疗器械的研发及高端技术平台的建设,将为全球医生和患者提供“中国智造”的高性能创新医疗器械产品和专业服务。

公司福利

1.行业内具有竞争力的薪酬:完善的定薪机制,年终奖为1-6个月税前月薪,与付出成正比的激励机制

2.完善的健康保障:五险一金、商业意外保险、年度体检

3.健全完善的福利:带薪年假、每月0.5天带薪事假和1天带薪病假、司龄假,临时加班交通补贴&餐饮补贴、专项津贴、节假日福利、下午茶、生日会等

4.丰富多彩的文化活动:年会、司庆、趣味运动会、年度旅游、部门团建、羽毛球/篮球/游泳俱乐部

5.人才培养:1v1导师带教、员工分享会、各类内外部培训机会等,为你的职业发展助力导航

6.帮助你成长的工作氛围:北芯生命科技希望你能在提倡诚信、激情、担当、匠心、包容、成长的工作环境下实现自身价值,在这里,上班时间弹性不打卡、无阶级领导文化,我们采用OKR目标管理的方式,打造自我成长的学习型组织和诚信、包容的文化。


岗位base

深圳

#北芯招聘##内推#
全部评论
您好,今年还招人吗?为什么官网没更新呀?
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发布于 2023-10-17 15:36 陕西
请问面试大概多久可以知道结果呢?四天前面的,面试官说不过也会发拒信的,现在后续面试流程和拒信都还没收到诶
1 回复 分享
发布于 2022-02-22 23:10
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发布于 2022-02-20 00:50
虞书欣yyds!
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发布于 2022-02-18 13:55
北芯NT码:IVKM38
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发布于 2022-02-16 16:25

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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