2022小米新零售管培生初面面经

初面全程大概45-50min这样,是群面但不是无领导小组,只是简单的把大家聚集在一起进行自我介绍和提问,一组10个人不到,平摊到每个人身上大概7min左右。
1.自我介绍1min左右并说明意向城市和是否能参加线下面试。(自我介绍的时间需要注意不能超太久,HR会计时,同组有一个小伙伴被面试官直接打断了。后续会比较影响心情)
2.过去一年的目标规划与完成度,若放弃则未完成的原因。
3.为什么选择这个行业、岗位
4.在投简历的过程中还关注了哪些行业和公司
5.面试小米做了哪些功课
6.新零售新在哪,谈谈对新零售的理解
7.小米的价值观与文化。
8.结合自身谈谈对真诚与热爱的理解,自己有和复合的特征。
总体感觉初面难度不是很大,可以听听别人的履历,见识一下~
#回顾秋招攒人品##小米##面试题目#
全部评论
lz是小米集团新零售吗?
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发布于 2021-12-23 21:44
校友唉,请问一下笔试有什么经验吗
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发布于 2022-03-17 20:25
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发布于 2021-12-14 16:04
楼主进了么
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发布于 2021-12-13 22:27

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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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