华为审计全过程面经
在秋招的最后终于收到了华为审计的offer，今天来还愿啦！因为时间太久很多具体问题都记不得了，根据大概的印象来复盘一下吧～
#华为##面经#
【在线测试】10.9
在线测试里包括性格测试，性格测试没通过的好像后续会让你继续测试？（不确定）。
【一面】10.14
一面是个很和善的面试官，除了自我介绍和深挖简历外，问了很多专业问题，是真的很专业的那种问题，甚至有两个问题我都直接回答了不太清楚…然后解释了一下因为专业问题没有接触过内控相关的课程，面试官人真的很好，每个不会的问题都会循循善诱，帮我解答。除了专业问题外，还用英语问我是从哪里知道华为招聘的相关信息，我回答说是华为官网，他又问我：就这么简单吗？当时我有点儿懵（内心os：可不就这么简单吗），然后又用英语介绍了一下我对华为的了解和为什么想加入华为（我也不知道为什么要说这些，反正当时脑子一热，想到啥就说啥了）。
因为英文问题和专业问题回答的很不好，我面试中甚至有直接挂断面试视频的冲动，没想到面试完面试官说：除了专业能力有点儿问题以外，逻辑思维和xxxx（没听清）表现的还是很不错的，希望你在下一轮面试之前好好准备一下专业问题。
对了，挖简历时有一个问题是，在审计报告/工作底稿中写的最得意的一句话。这个问题我到现在也没想好怎么回答…
面试完很快就收到了面试通过的短信。
【二面】10.20
我的二面是压力面，但是也有很多同学没有压力面的。我的二面全程没有专业问题和英语问题，基本都是在挖简历和一些审计思维的考察，但是真的很压力，全程都在怼我。中间也问到了在审计报告中写的最得意的一句话这个问题。
面试完很快就收到了二面通过的短信。
【三面】11.25（三面因为个人问题一直在推迟，导致hr都质疑我是不是真的想加入华为了）
三面也是一个很和善的面试官，基本都在深挖简历，每一段实习和每一段学生经历基本都问到了，还有一段华为connect的经历也问了很多。面试官对一段因为有风险意识提前规避了损失的经历很感兴趣，可能内审这个岗位还是比较考察风险意识的，大家可以在面试的时候着重表现一下自己这方面的特质。
面试结束后，面试官说我面试得还不错，一开始有些紧张，表现的不太自信，后面就好多了。
面试完一个小时左右在官网查到面试已通过。
【总结】
感觉自己三轮面试表现其实都没有很突出，很多专业问题也回答的不是很好，每次面试完都感觉自己要挂了…可能华为面试考察的方面不仅仅是专业能力吧。总之，感觉自己还是很幸运能通过全部面试的。
【双选会】11.2收到邀请，11.5参加双选会
双选会是分地区开的，南京场的双选会大概有20人左右，几乎都身着了正装。南京场双选会气氛比较轻松，但是形式有点儿类似无领导小组讨论，让同学们自己提问（与华为关系不大，和审计关系比较大的问题），然后其他同学根据自己的了解回答这些问题，有点儿类似学术探讨？？听说其他场的双选会好像是学生提问，面试官解答。HR明确说了双选会有考察的成分，会淘汰一部分人，所以我感觉双选会有点儿类似四面。
【意向书】11.12
收到了第一批offer，第一批offer好像只发了20多个，感觉自己很幸运，因为总觉得自己没那么优秀hhh。
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