牧原股份融资项目管理岗二面面经
之前我发过一个帖子，后来呢也给了我面试机会，所以之前的事情就既往不究了，虽然现在二面也已经淘汰了，心里可能会有很多的抱怨，至今我都匪夷所思，包括今天我在做题的时候看到淘汰短信的时候，还是心里一惊的凭心而论，我觉得我是我们小组里面表现最好的，但是我问了一下，其他人都没收到消息，我就成了唯一被淘汰的。一面是上周的事情，有一些忘记了，二面的形式是4人一个小组，包括人力和业务，首先是人力问一些问题，然后业务会拿着每个人的简历，针对每个人进行单独提问之后，人力再会总结问一些问题。但是虽然被淘汰了，还是希望能够把自己的一些面试过程分享给大家。
以下是面经：
1.大城床小城房，然后怎么看待这句话？
#牧原股份##面试题目#
以下是面经：
1.大城床小城房，然后怎么看待这句话？
2在实习的过程中和融资相关的一些事情，如果没有和融资相关的话，最有成就感的事情。
3.自己的一些性格缺陷，以及别人对自己性格的评价。
4.在疫情期间还有包括一些洪水的过程中，很多公司去捐款呀，或者做一些公益活动，怎么样去理解这种行为？
5.父母都是做什么工作的，自己的期望的工作地点。
6.融资的过程中涉及到一些喝酒的问题，酒量怎么样是否会排斥。
7.秋招的过程中都投了哪些行业？面试的情况是怎么样的？
8.期望薪资
业务问题
1.做过一些定增计划之前，那解释一下什么是定增？融资部门作为成本部门能够为公司带来什么样的效益？牧原今年有发行9.5亿的可转债，可转债是属于债权融资工具还是股权融资工具？在融资的人才考核上，你认为需要有哪些指标？
其他人的：直接融资和间接融资都有哪些渠道？你了解到的一年期的贷款利率是多少？L PR一年期大概多少？你认为银行在放贷款的过程中，更看重企业的哪些财务指标？应收账款周转率是高了好还是低了好？由于牧原的上游是现收现付下游的话会存在一些账期，怎么看待公司的应收账款的周转率是怎么计算的？
因为我面试的是牧原肉食这个业务呢，在牧原大概占营收的2%。之前呢，确实是对于融资这个岗位还是很期待的，但是总结面试下来会觉得跟自己的内心差距还是有一些大的，然后听面试官的意思吧，感觉就是经常去跑银行，这种金融机构可能就是陪银行的这些领导吃饭喝酒。这可能跟我想象中的融资还是有一些差距的。因为面试之前呢，我也去知乎上看了一些帖子，我不知道是为什么大家都对牧原产生了一种高薪资的错觉，但是在知乎上显示的其实就是很正常，甚至说这个工资是有点低的。
我今天刚才睡在那里也思考了一下，为什么我是全组唯一淘汰的人，可能最大的原因是因为我跟河南这个地方没有什么联系吧，首先又没有在那里上过学，也不是河南人，所以可能他们就想找一些更合适稳定的人吧。
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