秋招复盘

整个秋招基本结束，投了很多家，也面了一些，就当是做个记录。来自菜鸟的秋招点滴。
1.卡姿兰 一面
面试的第一个公司
一组有十个人，先是给每个人一个演讲话题，例如，如何理解认真你就输了这句话，现代年轻人躺平现象，结婚应该门当户对吗等等，先自我介绍然后直接就话题进行演讲，前一个人开始之前告诉第二个人的演讲题目。
每个人演讲完了之后，开始进行无领导小组讨论。题目:师徒四人西天取经，还可以带几个人，请给这几个人排个先后顺序:武则天，吕布，韦小宝，王昭君，霍金，瓦特，孔子，哥伦布。重点是要明确过程重要还是结果重要。

2.德邦 上海 OC
一面先是抽话题卡即兴演讲，我抽到的话题是老鼠在调戏猫时，必定在身后有个洞。然后两组总共十二人，无领导小组讨论。话题，作为领导者给领导者的素质排个序。排序之后两组就各自区别最大的要素进行辩论。最后会抽人进行点评，如果要淘汰三个人会选谁，选出三个表现最好的要选谁。
二面是HR面，主要偏向于聊天，看愿不愿意去
三面业务面，就自己的简历，实习经历挖一下。

3.华勤 广州，二面
一面群面，一组八个人，分别代表财务部和市场部。关于差旅费成本问题展开讨论，形成最终的方案。
当晚通知进面，本来投的无锡，结果说只有广州职位。
二面HR面，聊了很久，就简历内容，最有成就的事，自己最受打击的事情，别人最质疑自己的一件事等等，最后就没了消息。

4.华发股份-南京，测评（测评是放在所有面试环节结束之后，然后就告诉你测评不理想，很遗憾没通过）
特地跑到南京面试，各种要求很多，正装带电脑。没去之前说当天就能面试结束出结果，然后到了之后，第一天面试了三轮:HR面，业务面，大区总面，然后第一天没结束，说第二天还有复试。第二天是总经理面，面完后就案例做PPT演练汇报。两天结束面试，通知通过了前期面试，只差一个网络测评。做完测评后，四五天收到测评不太好的消息，没争取到offer，是我不配。

5.拼多多 一面
一面群面，大概八个人，就广场舞扰民现象，给出解决方案，商业模式。

6.广汽传祺 三面
一面HR2V1
二面十四个人一组，辩论。给一个具体案例，问这个人应该讲求原则还是应该灵活变通。
三面:1.为什么选择广汽 2.选择什么岗，未来的职业规划

7.字节 一面
就实习经历深挖，问遇到具体情况怎么处理等

8.南孚 终面
宣讲获得终面直通卡，结果还是挂了

9.美的 OC
一面群面:在大学生群体中，推广什么品类，亮点和卖点，理由
二面:业务面，因为是做电商，很注重之前与之相关的实习经历。

10.建设银行
前期参加宣讲，之后投简历笔试，面试
面试四人一组
先是自我介绍
后是就话题两两分组阐述观点，提问对方两人

11.富驰
现场面试，面了三十分钟，过了很久之后说面试通过了。迷之操作





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