许愿华为捞一捞

喜欢唱跳rap小刺猬...：我觉得没关系吧，之前有一次面试leader给我压力面，我顶住了压力，结果入职的时候发现组里氛围很差，果断跑路。其实从面试就能大概看出组的情况，面试体验好的组倒是不一定好，但是面试体验不好的组。。。就很难说

白火同学：只是实习的话，你这份简历应该也差不多了。真要优化的话，因为面实习的话，没有开发经验，面试更重视技术栈水平。 1、重视JavaSE的基础吧，集合、泛型算是比较基础的基础，多线程、反射、JVM内存模型才是基础； 2、技术栈写到具体的点，比如Elasticsearch的使用写到某个点，限制面试官自由发挥，防止问了相关问题最后又答不上，如果真没把握建议不写，降低面试官的心理预期； 3、技术栈不要重复，比如技术栈第二条和第八条可以合并改为“熟悉Redis中间件，包括基本数据结构、缓存策略、持久化机制，了解缓存三剑客及其解决方案，并有相关项目经验。”； 4、项目指标量化，比如“达到xx秒的响应速度”（不过这个就有点偏校招社招的要求了，实习简历不写也无伤大雅）。

测试糕手手：社会第一课，随便吹牛逼，直接说四个月，别老实。老实人只会被欺负