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昨晚刚笔试完，今早就收到了面试，云智效率还是挺高的1、项目拷打半小时 （问的很细，项目的话一个OA平台一个仿飞秋局域网通信软件）然后问点八股2、pool，select和epoll的区别，他们底层上的区别和应用上的区别3、你在网络编程中用过哪些系统调用4、进程间通信方式有哪些，应用在哪些方面5、进程和线程的区别然后问点日常，兴趣爱好，为什么计算机，面过哪些公司等等反问：1、对我的评价2、详细业务3、口头问这次过了吗面试官挺好的，但是感到自己答的一般，面试官也说了有些描述不是很清楚，表达还要加强感觉要寄

我只能说真离谱，这个社会太扯淡了

马上毕业了 还没有工作 投了400多简历 都没消息 孩子要崩溃了 从4月份 投到现在

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...