有无想做咨询or战略的uu一起练习case

我又懒又爱摸鱼，还是个学历菜鸡，但想试试！
自己没动力，秋招至此感到疲惫，有无友友一起努力一下，相互督促学习？#我的秋招记录#
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昨天 22:00
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门头沟学院 前端工程师
默认入职+offer迟到3周，尊严被开水团按在地上摩擦
兄弟们，血的教训！用亲身经历揭露大厂招聘PUA流水线操作，职场新人避雷必看！一 魔幻时间线：从天堂到地狱5.28：终面通过，HR加微信承诺 “1-7个工作日发offer”（有聊天记录为证），遂停止其他面试苦等10天：每天刷新邮箱100遍，怀疑自己不够格，焦虑到失眠（打工人共情点）第15天：百度OC催签+字节三面通过，为保底含泪继续面（HR依旧沉默）第21天：HR突然诈尸：“同学哪天入职？”（此时字节三面已过, 已约HR面）二 HR骚操作实录：职场PUA现场教学道德绑架 当我回复“6.30入职”后，HR突然变脸：“你当时不是特别着急来吗？现在变卦了？”（内心OS：您失忆了？鸽我三周还甩锅？） 2...
独角仙梦境：其实是前面招满了，突然有人变卦不来了，就来捞备胎了
牛客创作赏金赛 职场破防瞬间
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06-14 16:19
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我在广州某大厂遇到KPI面试的经历
大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...
找实习你看重大厂光环还是业务方向
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04-28 10:29
门头沟学院 前端工程师
东子现在这么野的么，把我开除本科籍了？
如图，社招，其实我没和他说的是，我下午刚好有京东其他部门的面试😋
秋盈丶：后续：我在宿舍群里和大学同学分享了这事儿，我好兄弟气不过把他挂到某脉上了，10w+阅读量几百条评论，直接干成精品贴子，爽
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05-11 20:45
赣南科技学院 Java
难绷，这是。。
不是吧，面试都这样了  
有担当的灰太狼又在摸鱼：零帧起手查看图片
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-18 16:15
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