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我面试的是大华区域分支的分销经理,hr说面试已经通过也谈了薪资,offer提了审批,但是一周多了也没收到offer,hr说可能得年后了,说总部最近在调整什么的,不知道啥情况
有交流群吗
许愿大华
大华今年测试薪资多少呀楼主,HR不知道答多少合适
沾沾喜气!!
楼主准备签嘛?我也收到了,但是觉得加班严重,想等等新华三开奖
楼主期望薪资说的多少
楼主有消息了吗,我明天hr面
同18号,求offer
昨天晚上开奖啦!祝愿大家都能拿到心仪的offer!
许愿大华offer


开奖了么
我也是,同求offer😂
一样18号的hr,一起求意向书
我和你一样哎 收到意向了吗
二面到hr等了多久
沾沾福气,我一二面也是10多分钟,希望一会能收到hr面
base哪里呀?
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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