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总体而言很简单，但多人面试有点社恐。 面试形式：两位面试官（一位HR 一位技术），一次性面三位同学（三个人方向不一样，负责技术的面试官对于不熟悉的方向只能简单问问），轮流提问 面试轮次：只有一轮 岗位：电路研究员（嵌软方向）成都 面试时间：8.12一面 8.22收到录用通知 面试人员bg：一个群里30人左右：硕985 90％，硕211 10％，C9及以上只有两人 问题： 1.自我介绍。 2.为什么投递这个岗位？家在哪？ 3.你觉得投递的这个岗位需要什么技能？ 4.对项目提问（很简单）。 5.介绍下使用过的mcu的主频、资源和架构。 6.有使用mcu驱动过oled屏幕吗，基于什么协议？ 7.分别...

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

嵌软一面1.自我介绍 2.深挖项目经历 2.内存对齐的方式 3.如果给你一个资源受限ram嵌入式，怎么优化 4.static关键字 5.反问感觉面试官对我兴致缺缺呢，不知道能不能过