度小满测评

面了2轮度小满理财部产品,今天收到了测评,有没有人知道这是什么意思

9.7更新
太恶心了,做完测评之后收到邮件说是把我转到另外一个岗,让我从新再面一轮,真服了
#度小满#
全部评论
没收到是不是凉了
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发布于 2021-09-07 14:11
有9.4号面前端的收到测评的吗
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发布于 2021-09-07 11:53
非技术岗,今天收到了
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发布于 2021-09-06 23:38
这么多都通过了吗....搞得我好虚
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发布于 2021-09-06 20:14
想知道有多少面Java研发岗位的
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发布于 2021-09-06 18:36
+1 我三轮面完 也是今天刚收到
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发布于 2021-09-06 18:21
请问度小满的面试都是连着的吗
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发布于 2021-09-06 18:13
我也,看来面完业务的都收到了测评。去官网看了一下,流程就是这样的,笔试面试测评offer
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发布于 2021-09-06 17:24
同技术岗也收到了测评
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发布于 2021-09-06 17:17
我我收到了
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发布于 2021-09-06 17:17
我也收到了,我怀疑他想刷我😶
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发布于 2021-09-06 17:17
俺也是,说我通过面试甄选环节,然后让做测评
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发布于 2021-09-06 17:16
技术岗也收到了测评
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发布于 2021-09-06 17:16

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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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