转转iOS客户端开发(深圳) 已意向书

项目拷打，秒挂我可真是个笨蛋

投简历真的不能太老实，老实人是真的会找不到工作。01. 条条框框不能限制你为什么？因为找工作的时候，大家都会被那个条条框框给限制，比如岗位JD写的，要求三年5年10年经验，很多老实人，看了以后就不敢投了，或者看到那个JD，觉得好像特别难，或者需要什么经验优先就不敢去投递。这个就是老实人在找工作的时候非常容易吃亏的一个地方。其实这个投简历的时候，有最大的一个原则是这样子，就是我一直都会跟陪跑的同学去讲，只要你能够看得上这个岗位，你就全部去投递，不要去担心对方能不能看得上你。对方能不能看得上，那是他的事，只要你投的足够多，你就不会有遗憾。就像那句话说的：如果你养一条鱼死了，你会很伤心，如果你养的一...

换了个部门，加了一面，全程纯聊天，无任何八股1，什么时候开始接触安卓2，学习安卓的方式3，写博客的目的4，怎么看待客户端开发这个领域5，现在用的什么手机，安卓还是ios6，有没有遇到过什么有意思的app7，手机变卡顿的原因8，手机用了三年有觉得变卡吗（启动美团时会变卡）9，聊实习内容。。。手撕：字符串转数字（需要判断溢出）

1 技术深度受限，容易陷入“业务逻辑搬运工”：客户端开发的核心工作往往围绕UI搭建、数据绑定、API调用和基础性能优化展开。在业务逻辑简单的App（如工具类、信息展示类）中，开发者容易沦为“调API工程师”，长期处理重复性高的UI调整和兼容性问题，难以积累核心技术竞争力。即便涉及复杂交互（如动画、手势），也大多依赖系统API或第三方库，真正需要底层优化的场景较少。相比之下，后端开发涉及高并发、分布式架构、数据库优化等更硬核的技术挑战，算法工程师则需钻研数学模型和训练调优，职业成长路径更清晰。  2 转型路径狭窄，技术栈封闭性成阻碍：  客户端技术栈（iOS的Swift/OC、Android的Kotlin/Java）与其他领域（如后端、大数据、AI）差异较大。若想横向转型，开发者需从零学习新语言（如Go、Python）、系统设计（如微服务、分布式存储）或算法基础（如机器学习、深度学习），成本远高于前后端之间的切换。许多客户端开发者工作5~8年后陷入“高不成低不就”的困境：既难以在客户端领域继续突破（高阶架构岗稀缺），又缺乏跨领域竞争力，被迫在薪资停滞的中级岗位徘徊。  3 管理岗机会稀缺，高阶岗位竞争激烈： 客户端团队在互联网公司中的规模通常远小于后端。例如，一个日活千万的App可能只需5~10名客户端开发者，但需要30~50名后端工程师支撑服务。这导致客户端管理岗（如技术总监）数量有限，晋升通道更拥挤。此外，客户端架构师岗位往往集中在头部大厂，要求候选人既精通系统底层（如Android Framework、iOS Runtime），又具备跨端架构能力（如Flutter引擎优化），门槛极高。多数中小公司的客户端团队甚至不设专门架构岗，技术纵深发展空间被进一步压缩。