许愿美团hr面

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

叠纸前端一面面经描述一种方法，用以实现一个动态加载内容的无限滚动列表。如何使用CSS实现一个动画，当用户鼠标悬停在按钮上时，按钮逐渐变大？在React中，如何优化组件以避免不必要的重新渲染？如果你有一个含有数百个项目的数组，你将如何有效地搜索特定项目？解释一下Web Accessibility（Web无障碍性）并举例说明如何在网页设计中实现它。使用JavaScript，如何创建一个倒计时计时器，显示天、小时、分钟和秒？我们的游戏界面需要实时更新玩家的得分，你会如何设计前端架构来实现这一功能？解释什么是服务工作线程（Service Worker），以及它可以如何帮助提高一个游戏网站的性能？请描述...