最右内推，快人一步

从三月初开始零碎的投递，到三月底开始海投，三月的时候面试的机会其实很少，到4月初面试机会才逐渐多了起来，4天有7面，一天最多有3面，可能是前期大佬都已经拿到心仪的offer了，后期才轮到我们鼠鼠了吧（bushi好在最后在4月29号的时候拿到了字节的offer（base 北京 ），也算是赶上了末班车，特此记录一下timeline——————————第一次投递职位：商业化部门：商业产品与技术3月29日 在boss上通过内推投递4月2日 约了4月7号的一面4月8日 一面通过，约了4月11号的二面4月15日 二面通过，约了4月16号的三面4月17日 发了感谢信，倒在了三面后来hr主动联系我还...

第一个offer 终于不用那么提心吊胆了 许愿后面有大厂offer🙏🏻

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...