许愿中兴解约顺利

我选匆忙滚爬，因为躺平换不来offer，滚几圈至少能靠近机会一点点。毕竟秋招这年头，从容是传说，滚爬才是现实。去年卡29，今年卡双九，岗位越来越少，毕业生越来越多，有人offer打牌，有人还在“捞简历”。

今年秋招真的能感受到薪资两极分化的厉害。朋友拿了家AI方向独角兽的offer，总包40w起，还带股权激励；而我另一位同学在传统行业上岸，月薪只有6k，还要转正后才有年终。两个同届毕业生，差距堪比平行世界。我自己也有被“总包”这个词忽悠过。面试时HR说得天花乱坠，结果到手工资一看，扣完社保和公积金就剩下基本生活费。后来聊多了才知道，有的公司“总包”水分很大，把绩效、补贴、期权全算进去，但兑现难度高得离谱。也遇到过一些还算厚道的企业，虽然给的不算顶级，但每个季度都有固定奖金，涨薪节奏也透明，反而更让人安心。现在我看薪资已经不会单看数字了，而是去看这个岗位的成长曲线、行业空间，还有公司到底能不能兑现承诺。

很纠结，听说陌陌不卷，但是感觉没有携程平台大。携程金融（风评不好）上面两个都在北京，本人更想去上海。途虎和华为都在上海，但是强度很高，真的很纠结，请各位牛友分析，感激不尽。

本人bg 9本 目前签了一家中厂的子公司offer并且已经过来实习一段时间了，基本上是10105的样子，薪资差不多是n*15最近华为云计算一直在保温，说是面试官那边的评价不错，我投的是通软但是说可以根据我的意愿去做不同产业+智能化（比如医疗+智能化）这样的岗位现在有些纠结接下来应该怎么选目前在这家子公司主要是以学习为主，公司也比较注重培养新员工的能力，现在主要让我学习ai agent相关的知识，以后主要做壁纸相关的产品，不知道这种发展前景怎么样，目前这边是弹性工作，周围正式员工经常干到十一点，而且没有加班费华为云最近风评一直不好，但是很纠结要不要去给自己镀个金，不知道值不值得毁约目前还有一个想法就 是先在这家小厂干一段时间，等后面春招再找，各位大佬们是怎么想的呢