华为主管面过，下面咋办。。

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

27届准备找日常实习，各位大佬能不能点评一下我的简历看看有什么地方需要改进，还有现在hot100准备二刷，是等完全熟透hot100再投还是一边刷一边投，包括其他还需要准备的地方有哪些？

简历2.0，约不到面，全是简历挂😓，佬们看看有没有什么致命问题😭

秋招面经-科大讯飞-飞凡计划一面1、自我介绍2、挑一个项目来具体介绍一下3、项目1的成员有多少人？4、你在这个项目中主要用的是Java还是Python？5、项目里用的C和Python，你其他项目用的Java，那你描述一下这三种语言的区别6、你对于自己的一个规划，就是开发语言是怎样的倾向？7、你介绍一下你在这个项目开发过程中有没有遇到过什么一些印象比较深刻的难点？你是怎样去解决的？8、对Linux相关的命令熟不熟？容器化这一块呢？K8s了解过吗？9、平时的学习是怎样的渠道？10、你自己的话有阅读过一些源码吗？11、谈谈HashMap的底层实现12、反问科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），...