京东零售-企业业务核心部门,简历直推!

供应链产品专家
工作职责:
根据业务规划、业务运营现状和发展目标,与相关业务部门充分沟通,理解并分析需求,提供产品解决方案;负责后端产品线的规划和产品设计工作,并不断优化流程,提高效率;负责B端供应链体系搭建,与运营、采销、研发等团队紧密合作,驱动项目实施,达成产品目标;上线后与运营的协调、推进,并根据运营情况持续优化产品。
任职资格:
1、熟练使用 Axure、viso等工具,能产出思路清晰的交互原型、PRD文案及业务流程;
2、能够在众多且复杂的需求中发现真正的关键痛点,并提出可行的产品解决方案;
3、优秀的沟通能力、逻辑思维和项目管理能力,出色的的口头及书面表达能力,良好的团队协作能力,能承受一定压力;
4、熟悉供应链管理(供应商管理、商品管理、采销管理、库存管理)、数据分析等一个或多个领域专业;
5、对大型平台性产品有深刻理解,在产品的结构性、扩展性、灵活性有较深理解;
6、有大型电商后台产品经验者优先;
7、有b端供应链产品经验者优先。
#内推##京东##校招##秋招#
全部评论
请问投递方式在哪
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发布于 2020-12-16 16:01
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-12-11 10:26

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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