【字节跳动】【急招】后端实习生-Data-杭州

职位:后端实习生-Data-杭州-字节跳动

【岗位职责】

团队介绍:字节跳动Data研发部门,负责公司海内外所有产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等重点技术。
1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验;
2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优;
3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法;
4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关;
5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目;
6、参与机器学习与异构计算系统研发。


【岗位要求】

1、21届及之后本科/硕士/博士毕业生,计算机相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go;
3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识;
4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;
5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。

内推链接:https://job.toutiao.com/s/JuSDbkf


#内推##实习#
全部评论
已投递后端实习生-Data
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发布于 2020-12-12 15:14
现在还有hc吗
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发布于 2020-12-01 15:17
已投递后端实习生-Data
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发布于 2020-11-12 15:34

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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