微众面试
刚面试完微众二面,奇怪两次面试都没手撕代码,主要问的是开放性的问题和项目,想问下这样是不是最后开不了多高的薪水,有大佬跟我经历相同然后谈薪了的吗😂
相关推荐
查看4道真题和解析
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。