百度产品运营三面求面筋（业务：百度联盟）

今天去西二旗租房，和2手房东聊了很久。我觉得，想了解当下整个互联网的大环境，最好的选择是直接问互联网宝地的二手房东。和我对接的二手房东手下有160多套房子，他对西二旗的互联网的整体情况有着最直观的感受。他说，互联网今非昔比了，10几年前，和他同一批毕业的大学生不管什么专业都能轻松的进入互联网厂；7、8年前，在互联网宝地租房的人一般都能租个3、4年，因为人有惰性不太愿意挪窝，搬走了大概率是跳槽了；但最近几年，很多人只住了一年多就不租了，问他们是怎么回事，一部分是跳槽，一部分是被裁员了，尤其是小米和少部分网易的不到一年就被裁了，感觉招进来就是为了要补贴（这是房东原话，雷总别给我发绿尸涵），快手百度...

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：算法进度：刷完了代码随想录八股进度：刚开始背3天

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

上周在科技园咖啡厅，意外听到两位HR的劲爆对话。赶紧分享一下。🚩 1. “精通党”简历（挂得最快！）HR原话：“写‘精通Spring/MySQL/Redis’的，99%是吹牛，直接pass！”真相：- 大厂面试官会 当场拷打：“Redis的RDB和AOF混合持久化怎么配置？Spring事务传播机制有几种？”- 正确写法：✅ “熟悉Spring Boot，了解IoC/AOP原理”（诚实！）✅ “掌握MySQL索引优化，有慢查询调优经验”（具体！）🚩 2. “学生会主席/社团团长”简历（HR翻白眼）HR吐槽：“校园经历写一页纸？我们招程序员不是招班长！”真相：- 除非 技术相关经历（如：ACM...