聊一聊我眼中,中国最酷的互联网公司

[长文预警]
PingCAP, 一个做 开源分布式数据库 的创业公司,因为其所在的领域比较小众,同时又是 ToB 类型(服务企业而不是面向消费者)的公司,所以在学生群体中的名气可能并不大。但是并不影响他是我眼中中国最酷的互联网公司。

作为一个在 PingCAP 实习过大半年,同时也在其他两个大厂(BAT)实习过的同学来谈谈为什么我会有这样的想法。当然,以下都是我个人的看法,与公司无关。虽然可能不够全面,但尽量客观和实事求是。

  • 产品酷,技术强,前景好。可能对于知道 PingCAP,但没来工作过的同学,对于 PingCAP 的印象都是很 Geek,很有技术追求,那下面我来具体的聊聊。

    • PingCAP 旗下主要的产品是一个叫做 TiDB 的开源分布式数据库,主要组件是 TiDBTiKV,都是 github 上的明星项目,前者 star 有 25.5k,后者 star 有 8.3k。于此同时 TiDB 还在数据库最牛逼的顶会之一 VLDB 上发过顶会,同时客户遍布海内外和各个行业。是一个被学术界和工业界都认可的产品,有很好的前景。
  • 工作理念。公司一直秉承着 “Get things done” 的观念,只要能把事情做好,工作时间和地点都是次要的,你可以选择自己舒服的方式和时间来合理进行调节。在福报观念盛行的当下,能真正做到这点难能可贵。

    • 对于工作时间来说,双休是绝对可以保证的。在日常的时间里,工作时间完全是可以自己调节的。从 10-9-5 到 11-7-5 作息的同学都有,完全取决于自己能不能把事情做好,公司对这方面不会有太多的约束。但是这并不意味着可能大家会有 “养老” 的想法,只是公司信任每个员工有足够的自我驱动力,不会给太多压力,希望员工能自己安排,工作的舒服。

    • 对于工作地点来说,可能大家都会面临着毕业以后去哪个城市的问题。这个问题对于 PingCAP 来说可能不是太大的问题。因为公司可以选择的 base 有北京、上海、杭州、深圳、广州、成都,基本上遍布了国内一二线互联网城市。不管你在哪个团队,都可以选择上面任意的 base。如果你特别优秀,公司甚至可以允许你在国内的任何城市远程办公。

  • 成长

    • 良好工程师习惯的养成。TiDB 作为一款开源项目,对项目的各个方面有着严格的要求,不管是文档,编码,注释还是测试,需要经过严格的审查才能将代码合并到主干分支。来 PingCAP 为 TiDB 项目做贡献,能让你培养很好的习惯。包括如何写文档将事情表达清楚;如何编码,如何加注释使其更加简洁、易懂。如何写测试才能保证产品质量。在工作的过程中,你会慢慢养成这些习惯,虽然一开始可能会觉得很麻烦,但是从长期的角度来看,对自己职业生涯的长远发展有着巨大好处。

    • 领域知识的成长。在数据库领域内,PingCAP 绝对算得上是顶尖的团队。当前 PingCAP 处于快速发展的时期,有很多很多要做的事情。公司会给每个新人安排有经验的老人作为 mentor,有相当成熟的培养计划。与此同时,公司会给新人足够的信任,不会因为你是新人就只安排给你杂活。只要你能力优秀,会根据你的意愿和当前团队的目标,给你安排那些很有挑战并且是你感兴趣的项目,同时会有有经验的员工帮助你更好的完成项目,这种时候对个人的提升是最快的。

    • 软技能的成长。因为 PingCAP 一开始就把国际化作为目标(有海外的团队和海外的客户,github 上的所有的项目/ issue/ PR 都是以英文的方式),所以会在员工的英语方面有很大的投入,但是也不用担心自己英文不好,这也算是一个很好的机会去提升自己。公司内部有关于英语方方面面的培训,包括如何做好英语演讲,写好英文文档等等的各个方面都有很大的投入。与此同时,在一些例如项目管理,如何与客户沟通等方面也会有讲座和培训。总之,公司很重视软技能方面的培养。

    • 跨领域知识的成长。作为一个创业公司,除了技术部门,可能还会有一些其他部门,包括销售、国际化、人力等等团队,不同团队的人定期会做一些分享。可能有些人觉得这些东西好像对技术方面并没有什么用,但是对于一些同学来说,这些都是了解其他领域很好的途径,能够大大提高自己的视野,去了解一些创业公司所会经历的事情和解决的方式。甚至还能听到一些 技术转销售 同学的分享,总之让你能够有更多的认识和了解,不会局限自己。

  • 福利

    • 办公设备/零食/饮料/健身房,这个全都有,就不多说了。

    • TGIF,每周五下午都会有个座谈会,通常是由一些高级别的领导来谈论涉及一些公司发展相关的问题,制度相关的问题。总之很开放,让你对公司有更多的了解。

    • 每个月一次的团建和生日会。一个月有一次同地办公室的团建,在工作日,到周边一些地方团建。公司级别的团建一年一次。每个月最后一天,每个办公室会有一次生日会,给当月过生日的同学庆祝,会有很多好吃的东西。

    • 弹性工作时间,这个上面提过也不说了。

当然,PingCAP 可能也存在一些 “缺点” :

  • 薪资水平相对于 BAT 可能要稍微少一些,但不会差很多。但会给一定期权,说不定能早日财富自由

  • 作为数据库的创业公司,可能出了一定的圈子,知名度会下降。但在这个圈子里,一定是从业者都知道的好公司。

非官方宣传贴,如果您觉得被吸引到了,想来 PingCAP 工作或者实习,都可以看看机会。不仅有技术岗(不仅局限于数据库)还有很多非技术岗,可以私信我进一步了解情况或者寻求推荐~ 也可以将你的简历发送到 y870414423@gmail.com 我可以帮你进行内推

不要怕会觉得难度会很高,只要你基础(操作系统/分布式/数据库)扎实,没有数据库相关经验也没有关系,都可以尝试一下。

如果你觉得自己有很强的自我驱动力,能够很好的安排自己的时间,对自己很有信心,乐于解决困难的问题,同时希望在某个有前景的领域做出一番事业,那 PingCAP 是一个很好的选择。

#公司评价##PingCAP##内推##春招##实习#
全部评论
确实好公司,脉脉上都评价好的公司不多了
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发布于 2020-11-02 14:21
去年实习过 体验非常的好!
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发布于 2020-10-28 17:50
道理我都懂,进得去早投简历了
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发布于 2020-10-27 15:25
tql
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发布于 2020-11-02 14:18
投过一次,可惜我太菜了
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发布于 2020-10-27 16:01
这公司确实可以 下雨天甚至可以不用来😂
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发布于 2020-10-27 15:59
bar太高,告辞
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发布于 2020-10-27 15:43
你就是世界的终结者
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发布于 2020-10-27 12:01
请问现在还在前端的岗位吗(校招)
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发布于 2021-11-05 11:15
大佬 还招实习生吗 数据库存储方向
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发布于 2021-10-30 00:34
前辈现在有分布式存储方向的日常实习吗?
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发布于 2021-03-08 17:42
现在还在招实习生吗
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发布于 2021-03-04 20:18
楼主好,礼貌求问:可以帮忙看看技术文档工程师岗位还招人么,社招哈
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发布于 2021-03-02 20:27
前辈请问现在都哪些组有实习的岗位?
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发布于 2021-03-01 21:15
老哥,还有校招么
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发布于 2021-02-23 22:45
哥, 有前端的jd吗?
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发布于 2021-01-05 17:47
tql,只可惜我不配
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发布于 2020-12-03 22:05
大哥, 现在有啥岗位啊?
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发布于 2020-11-02 20:32
还能投吗请问 现在还有啥职位呀
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发布于 2020-11-02 17:04
很想去。但是校招没有和我匹配的职位。只能工作几年之后社招了
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发布于 2020-11-02 15:03

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-09 00:50
已编辑
  楼主本人是25届毕业生,三月初才在某央企全资子公司开始第一段实习,刚来的第一秒钟就被直接带到工位上打开电脑发项目给我,喊我直接在某个tab中完善UI图,但其实楼主本人是一个代码能力基本没有/编程基本都靠Ai/转码一个月的超级无敌大彩笔,刚从黑马学Vue不过15天勉强懂一点前端结构。  背景提示:公司是做省里各种大型项目的,很多事业单位的系统/特殊单位的系统都是公司在做,公司基本不招校招生,所有项目都是面临紧张的上线周期。后面入职一个月才知道:对于实习生态度完全是上级指标要求,你哪怕真的做不出来东西都行,所以面试的时候问了问CRUD流程和有Vue和elementui基础吗就放我进来了.....  拿到项目那一秒钟人都是懵逼的,其实项目也才刚刚搭好框架不久😢,周期还算长,项目其实特别特别大,也是一个省里的项目。Mentor告诉我要做什么,看我能打开项目页面就直接走了...我抱着电脑找了二十分钟才找到要做的地方在哪里😢然后各种问Ai,当时还在用通义千问来看代码,对着Ui图说需求并且反复问ai怎么改代码就基本一天,才大概非常不还原的还原了UI图(实际上做的非常烂),当时连CSS基本都不会调,甚至连简单的盒子模型,内边距外边距也不会看,当初学习的时候全是二倍速看过去的,完全是似懂非懂只是有个概念而已,自己上手改代码屁都不会。  第一天过完非常焦虑感觉自己完蛋了,甚至想辞职感觉自己就是一个非常糟糕的人,但是秉持着破罐子破摔的态度,在网上找那些好用的编程ai,后面发现了Claude才缓和了我尴尬的现状,虽然基础不牢但是把ui和代码喂给它,还是能做的比较像的。当时整个项目需求就是把前端静态页面写出来就好,后端都还在对需求和开发接口,所以楼主每天和ai斗智斗勇,比如这个盒子大一点那个按键小一点...这样诡异的过程也还算做的勉强可以最后用上了Trae之后才是真的有点感觉很爽了,把要求的静态页面基本都能按要求做出来。  三四天完成需求后,就没喊我继续往下做也不给我派任务,我就开始疯狂的恶补前端基础知识,CSS和JavaScript,Ajax以及Vue更多的内容。上班学下班学,才渐渐对做的东西大概了解。要注意哪些...  后面接到新的任务,也是完成其他路由下面的tab界面内容,可以做到基本还原ui,就开始对着自己的静态页面沾沾自喜。其实页面主要都是表格/echarts数据展示,也学会用git,自己也是拥有了第一次多人项目的经历  这段时间时间空下来了就开始背八股找工作,手撕是一点不会手撕的,完全不刷代码题因为真的非常恐惧,很依赖Ai也没有这种算法思维,简单的程序都写不完整的😓  就这样边上班边背八股边学前端过了差不多一个半月,到四月上旬接到了第一个也是唯一一个Offer,薪资和地点都很满意也超出了我的预期,毕竟作为一个超级水笔当时已经焦虑到幻想自己失业/二战的场景。  四月中旬,拿完Offer后实习单位这边开始推进度,我负责的页面开始对接口。其实也是全交给AI做...要用哪些选择器,该传哪些参数,怎么传,然后拿到返回来的数据叫Ai做数据适配,也算是第一次把自己的页面动起来,当时真的非常感动。后面就是不断优化,做懒加载,做复杂弹窗,二级弹窗的数据适配。帮Mentor对不是我写的界面的接口,和三个后端大哥对接,然后天天被测试追着完善效果,由于一开始没有直接和后端对接,很多要传的参数可能不到位,监听没做到位,导致效果不匹配😢  五月回来,开始在新的路由里面写新的界面,由于还要联动地图的效果😢开始做需要提交和展示的表单项,也是帮Mentor搭好界面框架,他做复杂的我做简单的。对着原型图直接就是干,开始问产品业务逻辑。  准备干满这个月就回学校了,其实我一直不知道大厂中厂的前端实习生都要做到哪些东西,也非常幸运能做到这种体量的项目,五月由于项目要应标交付第一阶段,而且人手抽不过来每天都很忙,所以每天都会干很多事情。每天就是和Ai互相学习,自己也感觉到Ai编程也是一个大趋势,但是也知道自己要学的东西还有很多很多。  也是想问问大家,在实习的最后一个月有什么需要多注意的吗?应该多问哪些内容呢?有什么东西是实习中更应该做到以后工作中踩雷能少一点的呢?需要记录哪些可以帮助自己以后的工作经历?还应该积极参与什么?   
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05-21 21:23
已编辑
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24
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