美团？or等华为？

真不是搞节目效果兄弟们，直到昨天我确实是没有一个offer。并且自己很多面试不是一面挂就是简历挂，笔试挂。有一些公司也是投晚了一直没有消息。因此我发了动态感叹我完全控制不了我的面试结果。碎碎念开始了：昨天其实是在等待美团的移动端二面结果的，因为美团三个工作日就会有挂信或者通过的电话。中午睡觉的时候，隐隐约约听到电话在响，抱有一丝希望看了一下，不是美团，第一反应是有点失望，但是接着看到了字节hr的短信和录用邮件。但是这个时候我的心情说不上欢愉，说不上喜极而泣，是一种恍惚。因为我没有项目，没有竞赛也没有各种奖项，备战时间还很短，寒假才开始，再加上今年实习难度的上升。我几乎是将所有时间都花在了面试备...

昨天同时收到两个意向。最后决定去淘天了这两个月终于可以告一段落了后续更新一些面经和时间线。还有很多录音没复盘hhhh

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...