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Mr.Forteen
2020-10-14 11:53
Java
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azedplayer
测试开发
阿里测开9k?不会吧
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发布于 2020-10-15 16:16
你喜欢的青空
京东_健康_后端
钓鱼?
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发布于 2020-10-15 19:20
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投递蔚来等公司7个岗位 >
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1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
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范晨
04-29 20:16
唐山师范学院 计算机类
7k 996
❤️职场感受7k 996 我看谁能去
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呆呆头
04-10 11:11
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重庆邮电大学 计算机类
C++求求了。给个实习吧
学校一般。投简历没回应啊。怎么改简历啊。听劝
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想顺利毕业的蚊不叮说我这儿没问题啊
04-26 10:41
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四川大学 电子信息类
历经两个月,五一前第一个oc!!!
虽然是日常实习,没转正名额 太需要一个正能量的消息了,被腾讯面了十几次都没信心了,昨天面试的时候问面试官说他们这边只招一个,面完都当挂了,没想到今天oc了 爱奇艺的offer
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