许愿贴

提问：yt哥，您好！ 关注您很久了，想向您请教一些关于职业选择的困惑。我的背景是本科末流985非科班，一战计算机技术硕士未能上岸，最终调剂到一所末流211计算机大类里相对冷门的专业。(0854加非科班调剂一直被卡) 调剂期间，我速成了Java，侥幸拿到了一家外包公司的工作机会——纯靠运气，只经过了一轮短时间面试，而且薪资结构很离谱，基本工资仅占30%。当时我特别担心实习期结束就被辞退，彻底没了出路；再加上本身是跨考，一直顾虑非科班背景会限制职业发展，所以收到调剂通知时，即便网上普遍说“学历倒挂”（本科院校优于硕士院校）对就业不利，我还是天真地认为，只要有211硕士学历加持，再结合本科的985背...

上海三毒是出了名的加班严重，离职率高，员工流动性高的三个大厂，xhs，dw，pdd。虽然他们给的多，但是加班是真的严重，月薪虽高，但是你又能拿几个月的薪资呢，能熬到年终吗……11-11-6的强度你适应的来吗，每周工作55小时以上你吃得消吗……为什么被称为毒，是因为工作真的非常辛苦……

小明：我暑假在华为实习叔叔：你在哪个门店啊，我最近刚好想换个手机，找你买有绩效不小明：我拿了京东offer妈妈：京东工作太累了，晚上九点还在派件，不能去小明：途虎养车给我40多万爸爸：修车的能有啥前途，别去了小明：百度给我过了妈妈：进去干什么的？做广告的吗小明：我想去美团爸爸：现在骑手卷的很啊，怕你进去吃不消小明：我想去银行当柜员，我想去运营商卖电话卡，我想去央国企帮领导拿快递全家：这个好这个好！对咯，终于想通了，就该去这种稳定有发展的地方！什么时候给你办个升职宴啊

这个话题我还挺有感触的。对我来说，企业文化不是墙上那几句标语，而是每天真实发生的事情。下面这些，是我个人很难接受的企业文化。🚫 1️⃣ 领导绝对正确，说一不二讨论变成“表态会”，不同意见=不懂事 / 情商低。这种环境里，能力再强也只是在消耗。🚫 2️⃣ 过度等级感和称呼文化同事之间必须叫“×总”“×哥”“×姐”，久了之后，说话先看身份，再看内容。我更接受事情对不对，而不是谁说的。🚫 3️⃣ 把服从当成“企业价值观”“不问为什么，照做就行”“新人多干点是应该的”这种文化下，成长和学习是靠运气的。🚫 4️⃣ 把加班当荣誉，把不加班当问题“年轻人多拼一点”“我们都这样过来的”当付出被默认，边...