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山河的手手
2020-09-23 13:37
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努力加油的一天
北京外国语大学 测试工程师
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发布于 2020-09-28 08:34
牛客847666413号
门头沟学院 运营
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发布于 2020-09-27 18:58
昵称可以不要
携程_大数据分析师
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发布于 2020-09-25 21:41
cathysong1996
세종대학교 运营
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发布于 2020-09-25 21:23
给我一颗甜甜的offer吧
University of Connecticut 数据分析师
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发布于 2020-09-25 18:09
呼呼呼噜噜
上海财经大学 数据分析师
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发布于 2020-09-25 17:25
影子_m
中国人民大学 数据分析师
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发布于 2020-09-25 15:03
***卷不动
携程旅行网_机器学习算法工程师
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发布于 2020-09-25 14:22
S💫201909051528385
未填写教育信息
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发布于 2020-09-25 12:30
lancerste
携程旅行网_大数据与AI应用研发部_算法工程师
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发布于 2020-09-25 11:03
yuyingd2
Columbia University 数据分析师
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发布于 2020-09-24 22:31
ziyi.hu
Kings College London 算法工程师
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发布于 2020-09-24 21:58
DoublefishGO
喜马拉雅_算法工程师
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发布于 2020-09-24 15:42
102937465
门头沟学院 大数据开发工程师
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发布于 2020-09-23 23:42
可可爱爱小玫瑰
The University of Queensland 营销
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发布于 2020-09-23 18:17
因特迈
上海大学 Java
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发布于 2020-09-23 16:30
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2025-12-29 16:41
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门头沟学院 Java
大厂工作强度从夯到拉,B站真爽
字节:有道是“字节一年,人间三年”字节工作强度毋庸置疑,在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下,大家持续高强度工作,听说平均工龄6个月,很多人坚持不住就跑了。但钱给的多,待遇贼好,反正字节要是要我,我肯定去。10点上班,晚上可能就10点11点才下班,个别组周六也加班,必须给个顶级。京东:狗厂强度也很大,早上九点多就得上班了,晚上下班时间也很晚,老刷到个别组凌晨下班,不知道真假,“和东哥做兄弟,不能早睡”,“大促期间直接睡公司”,但年终给的是真多给个顶级。拼多多:相当于命直接给公司了,而且招聘HR直接说了11-11-6的强度,有的公司HR还假惺惺的说965,实际。。。,多多不装了,直接摊牌了,强度拉...
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没有得物我是不认可的,得物才是夯爆了
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今天 18:04
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 766人发布
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2025-12-04 17:11
上海交通大学 算法工程师
大三想找实习
大三,想找实习,有没有好心人帮我看看简历对自己个人水平没什么自信,搞科研基本都靠vibe coding,最近才开始刷力扣,有点害怕被hr拷问,在一个做cv的实验室里干了半年多,共一的论文基本上是学长的idea,我负责把学长口头说的idea实现在代码上(绝大部分代码是我实现的),其他的经历只能说尝试过,想找个算法或者开发岗,第一段实习以积累经验为主,由于还没有决定以后做什么,所以希望尝试更多的方向也可以给我一些建议,比如需要准备什么,推荐背什么八股之类,谢谢大家了!
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今天 18:00
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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