求解答呀，大哥大姐

应届毕业生经历九九八十一难，终于获得了满意的offer，但是不会谈薪或者不知道能否谈薪，该怎么办呢？ （1）获取该职位相关信息和公司校招招聘方案，看是否有薪资调整和谈薪阶段 （2）如果确实可以谈薪，从以下几方面准备： 获取该职位平均薪酬水平+表述自己与岗位的匹配度以及自己的优势所在+表述自己签约就职该公司的坚定决心以及工作稳定度+适当提高1-2k薪酬，同时关注谈薪方的表述和态度

我真的没有作弊😭😭😭😭😭😭每一行代码都是我一行一行打出来的😭😭😭😭😭😭，那个页面只有将鼠标移到图标上才会显示摄像画面，机考的时候根本没去看，印象中也没有啥提示啊😭😭😭😭😭😭😭

我所在的团队氛围非常不错，同事们都很友好，大部分都是年轻人，所以大家相处得很融洽。不过，要提一下的是，中台部门的一些领导口碑并不太好。在福利待遇方面，fp公司算得上是北京游戏公司中比较不错的了。公司提供早餐和晚上8点后的零食，加班到9点可以打车回家，周末加班还有免费餐和调休。但是涨薪要看个人运气和团队业绩，年终奖最近几年都有所削减，基本都是折半。对于个人发展，我是从事技术岗位的，主要靠自己研究项目所需技术并应用到实践中。公司会安排一些资深员工指导新人，也会组织技术讨论会，大家可以一起交流问题。不过，由于员工背景各异，公司内部的技术风格也比较杂，有点百花齐放的感觉。