字节三面

1轮hr 1轮tech 1轮culture（也是hr）各1h 体验还不错 许愿offer第一轮hr主要是公司文化 公司了解 see urself in 3-5years interest in tech&pm （因为是轮岗cooperate w/ global team半英半中技术直接开写 用自己的ide无法分享题目因为这应该是他们统一的题目题干英文会有followup 一点点改自己的code 第三轮 culture前英后中behavior question 根据你的简历问的 collaborate globallyresistance to change怎么解决lessons learnt协调组内冲突好像还有 忘了 对市场的认知（真真切切讲了一个小时真的厉害）天巡 你面的我以为在面亚麻 准备lp也不过如此了吧（但亚麻没问lp xs面试推的很快 zoom （最近zoom有延时 是我一个人的问题么）体验不错 天巡的氛围也不错 orientation 在爱丁 能不能给我个offer呢 5555 #天巡# #牛客AI配图神器#

大纲1.zk的使用场景2.zk主要会被用于那些系统3.为什么在分布式系统架构中需要使用zk集群4.zk分布式系统具有哪些特点5.zk集群机器的三种角色6.客户端与zk之间的长连接和会话7.zk的数据模型znode和节点类型8.zk最核心的Watcher监听回调机制9.ZAB协议的主从同步机制和崩溃恢复机制10.ZAB协议流程之集群启动-数据同步-崩溃恢复11.采用2PC两阶段提交思想的ZAB消息广播流程12.zk到底是强一致性还是最终一致性13.ZAB协议下两种可能存在的数据不一致问题14.崩溃恢复时新Leader和Follower的数据同步15.ZAB协议会如何处理需要丢弃的消息的16.zk...

处女面，今天收到感谢信了整体面下来面试官人挺好的，就是我不争气，对自己的项目熟悉度不够，项目拷打的时候问到一些细节点就容易卡住，然后八股背的结结巴巴的....还是要加油！😤（前面是项目相关）八股问题:1.mysql的事务特性，分别是通过什么实现？2.事务的隔离级别？分别解决了什么问题？3.聚簇索引和非聚簇索引的区别4.索引的优点和缺点？5.如果数据库中有三个字段，对数据的区分度都很高，你会怎么建立索引？6.tcp三次握手四次回收的流程，为什么是三次握手四次挥手？7.tcp如何保证消息的可靠性？8.redis持久化是通过什么实现的？两者有什么区别？9.消息队列（我用的是rocketmq）的核心组件，如果出现了消息丢失怎么办？如何保证其可靠性？手撕:编辑距离（dp）

真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...