美团点评21届校招内推，帮忙咨询跟踪，20届用过的同学都说好

面试实施岗位他问你家是哪的，父母干啥的，独生子女，一点技术不问，一堆人跟流水席一样来面试，还给张题让你排序薪资或者工作前景重要，还是公司文化重要。还给我说他们公司的股票分析产品业内第一，我说我知道同花顺也是搞这个，他说他家的比同花顺还吊，给我吹了半天，问他产品咋销售的，结果是网上带货销售，纯纯被当KPI而且这公司所在楼就两层，一层是药店和火锅店，一层像网吧一样立个牌子在那也是逆天

何必努力，不如有个靠山离家近

大二想找实习，不玻璃心，求拷打

今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...