华为、小米、爱驰亿维算法工程师社招面经

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华为

共两面,面试官人很好,一面聊的时间很长,综合面试时间很短。

1、自我介绍,

2、然后我主动提到简历上的项目,面试官就顺着我的思路问了我项目中的一些问题,因为都是自己做过的,所以回答的还算可以。

3、开始问一些相关的问题,spark并行机制等;

4、我面试的是大数据开发工程师,所以问的问题都是集中在大数据平台及框架的问题

5、最后是闲聊,问了问我实习的过程。

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小米

小米,没有笔试,直接面3轮。面试岗位 自然语言处理工程师。

1面: 技术面先问了项目,然后开始做编程题。a. m个数组,每个数组里有q个数,找出其中第k大的数。b.排序好的数组,截断后,后部接到前部的前方,构建成新的数组,如何找出特定元素。

2面:技术面+机器学习问了项目,然后讨论了次梯度,word2vec,random forest,LG, SVM。编程题:a.括号匹配问题,检查是否合法。b.如果不用栈,如何解决括号匹配问题。

3面:面试官态度不太好,一直追问,可能到了饭点12点20多了,常让我简短回答。编程题:a.最长回文子串,动态规划。b.宽度遍历二叉树c.二叉树最深、最浅深度。

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爱驰亿维

一个HR一个算法经理;

1. 首先HR和你聊一些你的个人基本情况;

然后算法经理问一写关于机器学习的基础知识和自己的项目情况;问dorpout有什么作用。

2. 最后就是关于自己的薪资情况。

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老哥结果如何 都通过了吗
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发布于 2020-07-27 09:24

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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