华为、滴滴出行、中国通讯服务广东公司算法工程师社招面经

华为

第一轮技术面,两个面试官,主要问简历。哪个项目印象深,技术难点有哪些。看我学过机器学习和数据库,问了一些相关的知识点。

第二轮综合面,一个面试官。问问个人经历,在校期间担任过什么职位,遇到过的最大的挫折,是不是爱领导人什么的。

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中国通讯服务广东公司

三面

1. 一面简单聊简历和工作经历从工作经历出发延申出了很多问题;

2. 二面技术面问简历上的内容,问了我Java的集合框架和是否研究过其底层实现,线程和进程的区别和应用,是否使用过Spring框架,Java中泛型的使用,还有项目的介绍。

3. 三面问了家庭情况离职原因、期待薪资和想问的问题。

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滴滴出行

一面:

1. 一面中规中矩,面试小哥没有为难我,主要是先自我介绍

2. 然后问了一个Java语言的问题(抽象类与接口的区别、用过Map吗

3. 说一下HashMap和TreeMap的底层实现的区别)

4. 接着手写了道快排

5. 讲解了一下就开始让我介绍参加过的京东的比赛(要求按照一定的框架讲,比如做了什么,觉得自己做的好的有说什么,有什么做的不够好的),在介绍的过程中针对性的提了一些问题,可以说都是一些常考的问题,记录如下:

*解释下过拟合;

*数据类别不均衡的处理方法;

*XGBoost相对于GBDT有什么不同;

*数据记录有多少?特征有多少?训练时间多久?

*有什么想要问我的?

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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牛客ID:561366855:期望薪资多少?难以相信这简历找不到工作。说明二本电子信息专业想对口就业非常难。
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