吉林省、山西省公务员局公务员校招面经

吉林省公务员局

面试过程:无领导面试题

问题:《养老机构管理办法》颁布后,因缺乏细则和监管,一些民办养老院存在安全、卫生、服务、环境等问题,有些养老院缺乏防火防疫证照,不符合规定,给老人生命安全带来隐患,还有些养老院缺乏资金支持,只是经营人为了谋生……

C市某养老院发生火灾,几名老人葬身火海,群众质疑养老院消防设施不完善,民政部门监管不力。有群众接受新闻媒体采访时激愤地说:有规定不执行比没有规定更可怕!

新闻记者质疑:

1.我们的监管是不是不力?

2.我们有没有切实有效的措施保障养老机构规范运行?

题目要求:

身份是C市民政局工作人员,

1.讨论制定《养老机构管理办法》具体实施细则,达成一致。

2.针对新闻记者的2点质疑,进行答复,达成一致。

3.轮流就群众“有规定不执行比没有规定更可怕”谈看法,每人2分钟。


山西公务员局

面试过程:主要问一些开放性质的问题

1.马路上一个老人晕倒在路上,对此事众人有两种意见:一是帮助他,因为人的生命非常重要;另一种是不救,因为现在好人难当,救人可能会引火烧身。你是怎么看的?

2.你刚到了一个单位,工作了一段时间后,发现你的同事都很清闲,每天无所事事,只有你工作繁多,忙不过来,你怎么处理这事?

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03-03 23:12
已编辑
北京邮电大学 Java
书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
你的简历改到第几版了
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