【内推】开发实习生（偏向后端）

在我心中大概分四类：领导层：不停地开各种大小会议，去各种场合会见不同的人，左右逢源，拓展人脉关系。鼓励/批判手底下员工，琢磨有没有提高员工生产力的方法。市场决策部门：跟着领导层开会，准备各种PPT和发言稿，有效理解领导的意图，制定KPI并传达给下面干活的人。各类一线营销类部门：这是人最多的一块，各种业务都有，可以说是鱼龙混杂，犬牙交错，水平参差不齐。大多数人奔波于各种活动、任务之间，既有卖力气拉业务拓关系努力提高收入的，也有过得去就行得过且过的。后端支撑类部门：虽然明明有自己的KPI，但还得继续跟着前面营销的人跑，很多时候明知道是前面的人拍脑袋想出的笨方法，却没得话语权。老的工作了很多年已经看...

研一，目前还在和组里搞科研，混了几个二作，预计还能继续混几个。此外简历上几乎是空着的，0实习0开发经历，有一些看起来还可以的国外lab，但不知道怎么优化简历。现在行情不好，想转开发写golang，但周围的朋友推荐我这个简历去搞嵌入式，大佬们觉得该怎么转方向呢？如果转golang有什么推荐的项目吗？在上海找实习到处碰壁，不知道怎么开始

大三，boss上投700/36  通过了几个几百人的小厂面试，都没去（学校不让，该死的学校天天查课）小米：一直评估中字节：简历挂腾讯云：一面挂腾讯云智：9号一面，到现在还是业务初试 算法第一题A了，第二题没时间了（其实就差一行代码就过了），泡池子快手：简历挂360: 一直筛选美团：简历挂微众银行：挂掌上先机：发了个调查问卷后没消息了亚信：笔试完后没消息了神州信息：笔试全A没消息了腾讯音乐：A了1.3 没消息京东：评测做完没消息了众安保险：简历挂贝壳找房：简历挂e签宝：笔试后没消息了58: 没消息美的：简历挂米哈游：简历挂EA：简历挂完美世界：一直筛选航天宏图：面试通过，但是实习生招满百度：没消息得物：发青训营选面试时间，结果没时间选，第二个星期招满了，没消息了用友：简历挂银泰：没消息小红书：没消息学院结尾就不因该选Java，如果能重新开始我绝对行测申论

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