offer比较，坑中选坑
1.浦发银行杭州分行(一级分行)对公客户经理，地点主城区，地理位置不错，据说平均年薪14万，绩效为王，做得好上不封顶，试用期保底薪资5000，包一年半酒店式公寓住宿。无钱无资源前期会比较难做，工作有挑战，压力比较大。
2.杭州移动定向管培生(政企项目经理)，地点杭州桐庐县(校招很难留在市里)，说是三个月集中培训，县区锻炼两年，县区管理见习一年，之后双向竞聘到省市县各级公司，累计时长三年零三个月。去年第一批管培生，到底最终会去到哪里不明。年薪所有加在一起15万(大头在年终，每月到手可能就三五千)，包酒店式公寓住宿。央企，相对稳定些，无重大失误一般不会辞退，不过运营商在走下坡路，据说也很累，压力也大，尤其是县区公司，可能就会经常卖卡，而且回市里可能比较困难，关系为王，能力次之，国企通病。去能力化严重，而且在县区，跳槽可能也不好跳。
有了解的同学希望能说下具体的情况
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