微众银行实习生补招啦（多技术岗）

现在有大佬收到微众实习的offer了吗，武汉线下面的，快一周了，现在还没消息😭😭😭

招商银行第8季FinTech训练营报名开启投入多少精力？奔着招商银行总行金融科技生Offer（数据、产品、IT）去的话，就拿出秋招的斗志来。WLB与薪资相匹配。工作内容：个人志愿 match 总行部门需求。“业务认知+岗位技能+总行管理”—— 与互联网深耕“岗位技能”有别；每个人负责板块的价值感总体较高。发展前景：从部门岗位来看，“金融科技”最后去到“偏金融” or “偏科技”的看个人，主要还是去到“偏科技”岗位；“金融”指路秋招总行业务管培。晋升有管理序列、专业序列。平台层面的话，自行感悟CMB的level（感兴趣的可以了解一下招商局，李鸿章那个招商局）。想回家的也有相应政策。总之招总是在一个高的平台上还有许多可能。比赛流程：指路： ）产品赛道的初赛是选择题（行测+金融常识+产品常识）；复赛是方案题，有4个方向可选，主要考察互联网产品设计方法论、产品思维，有的题目方向或许需要对银行业务场景、金融科技有一定认知。注意事项：1.内推二维码见下图或点击内推链接https://cmb-recruitment-mobile.paas.cmbchina.com/positionList/school?qrCodeId=BD43C917-060A-422D-8321-FDBD806BF5E2&recruitmentTypeId=670980EA-30B6-455A-93C2-5CD5258B8A362.简历需完善（完成初步投递后，需要在个人中心点击“修改简历”完善校招简历后点击同步）3.年级要求：2025届及以下年级的学生群体（大三及以下、研一研二）4.尤其注意完善简历后需要同步到投递的岗位5.点击“修改简历”完善校招简历后点击同步（在校经历要从目前就读的学校一直写到高中）6.招聘信息来源需选择“智联招聘”6.全部流程结束之后，填写腾讯文档，反馈两张图片（敏感信息可打码），需反馈图片见下方，及时推进到招聘流程【腾讯文档】https://docs.qq.com/form/page/DTUhFT3JhSGpib0to?from_page=save&templateId=a4mkqz7zc3dqjm7zyagqeuqs1r&create_type=5&aid_position #春招# #实习# #内推码# #内推# #招商银行#

1、自我介绍2、项目用到的熔断、缓存组件是怎么考虑的？3、服务熔断是怎么做的？4、在你的项目里加上微信二维码，怎么在界面上实时显示二维码被扫描？从服务端、客户端、微信官方整体流程展开说一下5、消息队列在项目中起到了什么作用？6、如何保证消息被消费一次？7、如何实时的获取消费状态？8、MySQL事务上乐观锁是怎么实现的？9、Redis和MySQL的数据一致性是怎么考虑的？10、txt文件里有上万行的车牌号数据，让它们按字典序排序，给出你能想到的所有方案11、以非程序员角度来做，还有哪些方案？12、把你项目从微服务架构改造为单体架构，你会怎么做？13、HTTP个版本之间的差异14、请求体类型有哪些？15、反问（什么时候出结果？流程推进后还有几轮面试？）

💼 公司岗位（深圳的）管培生⏳ 投递进度条4月中旬投递，群面大概在上周14～16号发这条动态的时候刚刚二面完👥 面试题目一面：玩城市经营游戏，分两组对抗，竞拍材料包+城市建造建造低分低的大概率pass。分为操作员+总结员两个位置，其余为组员，但是都可以在最后补充总结二面：mentor面+hr面1：你为什么选择销售岗2：你在大学最有成就感的一件事3：你为什么gap了，在大学的寒暑假都在做什么（当然是封校了😅封四年谁封谁爽我只能说4：hr：朋友形容你的三个词5：hr：根据专业/兴趣问一个实操问题。比如我有健身健美教练证，问我无基础者如何拉5个引体三面不指望能进，按照往年流程应该是去公司线下面。如果进了，就去攒面经；没进也没关系，因为招行卡中心风评奇差，管培生进去也是卖卡（笑🤔 面试感受面试官是正常人，至少知道应届生是应届生不会故意上压力，还算nice。面试时间也短👨🏻‍💻 工作环境因为hr是招行总部的，并不是信用卡中心，可以根据hr的言行判断出总部的人文环境还不错。面试期间有人入镜找hr办事，说明总部可能不太注重工位上的员工隐私（当然一个人可能说明不了什么，只是推断💰 薪资待遇问了一下管培生流程：7月入职，去上海总部培训2个月（网上说就是听领导吹水），9～12月回来卖卡，业绩出类拔萃的晋升管理岗，再去总部培训，再回来任职一段时间。听当时hr的描述，就能知道竞争很激烈重点：hr说，入职后签的是招行的offer，不是外包（有待考究哈） ——————————————————————————————————————————总结招行卡中心不是国企，是上海一家外包公司在招人，适合去攒攒面经。大专也可投入职就是卖卡，能顶住压力也可以考虑。晋升到管理岗应该就比较香了他们太聪明的反而不要（？也可能是hr怜惜他们的高学历故意把他们筛掉不让他们来吧