微众银行5月11日笔试

有胖友做了今天的微众笔试吗,求教最后一题思路,这是我前两题的代码
public class Main {

	public static void main(String[] args) {
		Scanner scan = new Scanner(System.in);
		int n = scan.nextInt();
		int m = scan.nextInt();
		int l = scan.nextInt();
		int r = scan.nextInt();
		int[] a = new int[n];
		int[] b = new int[m];
		for(int i = 0; i < n; i++) a[i] = scan.nextInt();
		for(int i = 0; i < m; i++) b[i] = scan.nextInt();
		Arrays.sort(a);
		Arrays.sort(b);
		int cnt = 0;
		for(int i = 0; i < n; i++) {
			if(a[i] > r) continue;
			for(int j = 0; j < m; j++) {
				if(a[i] + b[j] <= r && a[i] + b[j] >= l) cnt++;
				if(a[i] + b[j] > r) break;
			}
		}
		System.out.print(cnt);
		scan.close();
	}
}

public class Main {

	public static void main(String[] args) {
		Scanner scan = new Scanner(System.in);
		long t = scan.nextLong();
		for(long i = 0; i < t; i++) {
			System.out.println(helper(scan.nextLong(), scan.nextLong(), scan.nextLong()));
		}
		scan.close();
	}
	
	static long helper(long a, long b, long x) {
		if(a == x) return Math.abs(x - b);
		if(b == x) return Math.abs(x - a);
		if((a < x && b > x) || (b < x && a > x)) {
			return Math.abs(x - b) + Math.abs(x - a);
		}else {
			if(Math.abs(x - a) <= Math.abs(x - b)) {
				return Math.abs(b - a) + Math.abs(a - x);
			}else {
				return Math.abs(b - a) + Math.abs(b - x);
			}
		}		
	}
}



#微众银行实习生招聘##微众银行##笔试题目#
全部评论
你们用的也是赛码吗,可以提交运行看结果的吗??我两次用这个网站都没找到怎么提交运行,,,,我还以为不能看测试结果😭
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发布于 2020-05-12 08:48
写的有点儿长,但是基本思路就是先铺满1层楼,然后逐步递增,根据x在n中的相对位置,有递增的不同折线图,最后ac了
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发布于 2020-05-12 10:42
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发布于 2020-05-12 09:48
第三道题我直接按层递减,a了🤣
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发布于 2020-05-12 09:47
第一题暴力80,第二题a了
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发布于 2020-05-12 07:53
希望还有hc,给我这个菜鸡一个面试机会
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发布于 2020-05-12 00:13
去二分高度,然后就是一个金字塔式的楼了,判断下金字塔会用多少砖,如果用的砖少于m的话就可以,然后试更大的,否则缩小,因为只要用的砖少于m,其他的其实总会有方法放上去的,特别要注意下下限是1的情况就好了
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发布于 2020-05-12 00:12
感觉思路是对的,但考场上代码没来得及调试正确,可以只参考一下思路😂。 思路:先铺满第一层,保证每栋楼高度都至少为1 ,然后从第x栋楼位置开始铺,考虑铺第x栋楼的第二层,以此类推,第三层、第四层。。。在满足相邻楼层高度差小于等于1的情况下尽可能多往第x栋楼铺, 保证它最高,直到m == 0。 个人感觉最终各个楼的高度应该是以x为中心的金字塔形状排列的。
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发布于 2020-05-11 22:50
暴力过了二十多  会超时
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发布于 2020-05-11 22:12
话说微众银行还有hc吗
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发布于 2020-05-11 21:35
暴力目测可解,但是我只过了一部分
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发布于 2020-05-11 21:10

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2025-11-30 18:33
已编辑
惠州学院 后端工程师
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作为带过好几个实习生的老mentor,我见过有同学带着一腔热血来实习,最后却只带走一份单薄的履历。实习,是你从学校到职场最关键的过渡期,它的价值远不止一份实习证明。今天,我不讲大道理,就从我作为Mentor的视角,给你们几条能立刻用上的建议。记住,你的目标不是当个好学生,而是成为一个值得信赖的职场新人。一、&nbsp;心态转变:从被动答题到主动解题这是我最想强调的一点。学生思维是:等待老师布置明确的作业,然后完成它。职场思维是:主动发现模糊的问题,然后解决它。反面事例:接到任务后,埋头就做,遇到困难不吭声,直到截止日期才说“这个我不会”。Mentor期待的是啥呢?首先是确认目标:接到任务后,先用自己的话复述一遍:“我理解这个任务是要达成XX效果,对吗?”&nbsp;确保方向没错。然后是主动思考:不要只带问题来,要带“选择题”。问“这个数据我不会查,我尝试了A和B方法都失败了,您看是方法C更合适,还是我有其他没考虑到的渠道?”&nbsp;这证明了你的思考和努力。最后是闭环思维:任务完成后,主动告知结果:“XX任务已完成,数据/文件已发您邮箱,并同步在团队网盘了。其中有个小发现是……,供您参考。”&nbsp;让一切有始有终。二、&nbsp;沟通方式:实习生的很多错误,都源于“想当然”和“不敢问”。反面教材:在做一个PPT时,因为不确定公司模板,就套用了自己觉得好看的模板,结果不能用。那么怎么确认,怎么提问呢?第一个,不懂就问,但别重复问:第一次问,是学习;同样的问题问第三次,就是不用心。准备一个笔记本,把关键信息、操作流程、注意事项都记下来。第二个,及时汇报,别等追问:特别是遇到卡壳或可能延期时,一定要提前说。Mentor不怕你慢,就怕你失联。没事儿更新一下进度:目前已完成80%,但在XX环节遇到点阻力,正在想办法沟通等回复,预计今天下班前确定结果,到时候给您,这样说能让人极度安心。第三个,珍惜1on1机会:和Mentor的定期沟通,不是你被动接受批评,而是你主动获取信息和反馈的黄金时间。提前准备好:a)&nbsp;本周工作进展;b)&nbsp;遇到的困惑/挑战;c)&nbsp;希望学习的新技能;d)&nbsp;对团队业务的任何好奇。三、&nbsp;工作习惯:&nbsp;专业性体现在细节里职业素养不是空话,它藏在每一个你容易忽略的细节中。1.&nbsp;邮件/沟通软件礼仪:邮件:标题清晰(如【实习生XX-XX项目周报】),正文称呼得体,结尾有落款。别用“在吗?”开头。工作群:别发表情包刷屏,沟通事情简明扼要。收到任务或通知,回复“收到,谢谢”,这是基本的确认和尊重。2.&nbsp;文件管理与命名:我会观察实习生的桌面,看他们的使用习惯,乱糟糟的桌面说明他没条理。文件命名要使用统一的命名规则:日期_项目名_内容_版本_姓名。例如:20231027_秋招海报_初版_张三。这能为整个团队节省大量沟通成本。3.&nbsp;对待杂活的态度:复印、整理数据、会议纪要……这些dirty&nbsp;work是不可避免的。但优秀的人是能从中找到价值的:整理数据时,可以留意数据之间的关联或异常,做会议纪要时,可以梳理出会议的决策和待办事项。四、&nbsp;终极目标:带走三样东西1.&nbsp;一段能讲出STAR法则的实战经历:这直接决定了你未来求职简历的厚度。2.&nbsp;一位可以为你未来背书的Mentor/同事:好好表现,离职时保持联系,他们可能成为你未来求职的推荐人和内推渠道。3.&nbsp;对行业和岗位的真实认知:通过这次实习,你想清楚自己是更热爱这个行业,还是想赶紧跑路?这个答案,价值千金。最后,作为你们的Mentor,我想说:大胆去试,勇敢去问,别怕犯错。实习期是你犯错成本最低的时候。展现出你的靠谱、主动和思考,我们做Mentor的,会非常乐意把更核心的任务交给你,因为带你,也是在为团队培养未来的战友。希望这些建议能帮你少走弯路,打一场漂亮的实习战!
家族企业:实习一年比在大学多年都有用
第一次找实习,我建议__
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