携程春招进度

我是 25 年 12 月开始筹备的,今年 3 月 5 号投递的第一份简历,4.16 offer。我筹备分四个方向:八股文、项目、算法、技术。一、项目、八股我想先说我的理解——项目和八股文最好不要分开准备。最理想的情况是:项目本身就有很多能聊的点。简历上写了一条「做了 XX 优化」,面试官顺着这条往下问——为什么要做这个优化?用到了什么原理?具体是怎么落地的?这么做的好处是什么?好多八股文的题型不就是这个样子么?为什么会出现 XX 问题?哪些场景/工具下会出现 XX 问题?用什么方式能解决?每种方案各有什么优劣?我们怎么衡量?怎么预防 XX 问题?实践中,是怎么用 XX 工具解决 XX 问题的?...

兄弟们没招了，起因是我发现我的offer上没有byteintern的标志 我就去问了问hr 结果hr跟我说我是日常人都给我整懵逼了 关键是全面沟通的时候明明不是日常啊我qiao后续还打电话跟我沟通就是没席位了当时 两者是一样的叫我不要担心

现在还是0offer，大佬们，我该怎么办

美团耐面王又来了，上次一面挂后，隔了一个多星期才在昨天周三给我捞起来，约的今天下午面试，想延期都不行，赶鸭子上架面了，正好还赶上目前公司的周会，跟面试官姐姐通融了一下终于是在迟到了5分钟的时候顺利开面。部门是基础研发平台，具体业务是服务器相关的一些开发，可能还要包括一些运营的工作，ai相关的部分可能就是一些智能客服项目。这次没录音，只能想起部分题目1.你本硕都是网络安全出身，怎么会想到走java开发呢？2.你这个工作流平台主要能用来解决什么问题？3.DAG是什么，为什么要进行检测？4.策略模式和模版方法在项目中到底是如何应用的？5.agent的特点有哪些？6.如果让你继续改造现有的工作流项目为...