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在安踏做管培生感觉每天都比较充实。安踏管培生的中班是早上11:00-晚上20:00，入职三天后算业绩，正常上一休一，早9:30-晚22:30，全天站着真的很累，但是后期自己习惯了就好。我目前的就是跟门店的其他普通销售一样做业绩同时跟着店长学习陈列、调拨、入库。但其实说实话，这个过程确实挺痛苦的，想要学到东西就必须得要虚心请教别人，不管是从销售能力还是对产品知识的方方面面都需要学习，还是可以学习到许多东西的。

大学是一本吗岗位可能需要两个礼拜内到岗有没有使用过的gpt面向对象编程思想的理解从三大特性来讲构造函数不是可以定义为虚函数吗析构函数可以定为虚函数吗常用的一些数据结构map和list介绍内存分区用free释放会有什么问题吗？设计模式 单例模式和工厂模式，还有观察者模式这几个比较主流的模式懒汉模式和恶汉模式线程安全问题要怎么解c加加11的新标准拉姆表达式的话它那个传值有几种方式st库有没有去做过界面美化信号与槽的话第五个参数（不清楚，共享屏幕查assistant，读英文文档并写一个实例。没写出来）Linux基础的指令tcp、udp、HTTP，它们之间的区别是什么？进程和线程的区别是什么？有哪通信些方式呢c加加11里面的原子变量，条件变量数据库怎么操作增删改查数据库类型有了解过编译的过程吗几个环节预处理过程版本管理工具上传和拉取。一面通过二面HR 问在校经历家庭情况等等，大概也聊了半个小时两条后催HR结果，HR说有更好的人选了。。。。。。。。。。。。。

5月份在求职机构的帮助下入职了毕业后的第一份工作，如今也2个多月了。下面是一点初入职场的心得体会（国央企可能不适用） 1.刚去的两三天没人搭理你很正常，做好自己的事情就好，后面慢慢熟悉了就好了。互相碰到了不打招呼很正常，有可能因为真的不熟，或者对方讨厌你，但这都和你的工作没关系，你是来挣钱的，不是来处理人际关系的 2. 少说话少问。我待在这里的两个月就就有两位员工离职，一位是因为个人原因主动离职，另一位是因为在试岗期和别的员工有争执被辞退。包括领导的一些小八卦。别人说的时候听听就好，千万不要多嘴去问 3.别问工资，别说工资。我以为所有人都知道工资是个秘密不能说，结果公司一个刚来的男生有一...