春招offer选择问题

现有几个cv算法的offer,请大家讨论利弊:

1、科大讯飞,研究院,深度学习算法工程师。
个人考虑:因为在合肥不太想去。苏州那个又非常边缘化,hr说与当地产业结合。

2、海康威视,产品研发部,(未知方向的)算法工程师。
个人考虑: 应该大机率是做数字图像处理的(因为我特别提到想做深度学习的技术,hr补充说也有些深度学习的应用,不敢太信)

3、华为,2012中央媒体院,做手机拍照算法。
个人考虑:base在深圳,要和女票杭州异地了,有点犹豫。而且手机ISP算法没接触过,主攻方向还是目标检测、分割。

4、大华,行为算法部,AI算法工程师。
个人考虑:业务方向、职位都还行,但是毕竟与海康、华为比起来算小厂,有点嫌弃。

5、小米,相机部,视觉算法工程师。
个人考虑:因为不想去北京,选择了上海这边的相机部,可是也是手机ISP算法,没接触过的领域。
我还是比较关心各个公司不同部门的未来职业发展、技术栈方向等。不太清楚海康/华为/大华这几个部门的排序。


#科大讯飞##海康威视##浙江大华技术股份有限公司##小米##华为##offer比较#
全部评论
大华 海康春招还有HC? 都冻结了吧 建议问问是否还有效
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发布于 2020-04-02 17:05
前辈去哪里了
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发布于 2022-12-21 01:14 北京
大佬很强👍
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发布于 2020-04-23 16:42
讯飞薪资多少哇
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发布于 2020-04-03 11:16

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今天是找实习的第五天,整体有意外也有收获,简单做个复盘。上午原本预约了搜狐的实习面试,可在面试开始前半小时,突然收到通知该岗位已经确定人选,面试直接取消,整个沟通流程比较仓促,体验感一般。下午重点参与了滴滴大模型 Agent 项目运营实习的面试,也和团队做了比较深入的沟通。该团队属于纯 AI 大模型算法方向,主要专注于算法应用落地,围绕人机协同、多智能体方向做优化,并不涉及大模型基座的研发工作。这个实习岗位没有转正名额,不过如果实习表现突出,能够获得团队内推机会。岗位比较看重候选人的责任心、数据敏感度,同时也要求具备主动学习能力,并且可以保证长期实习。日常工作主要负责大模型与 Agent 的运营测评、协助推进技术落地业务,还会辅助组织技术分享会,也有机会旁听学习。面试沟通整体很流畅,也能感受到这个岗位的竞争较为激烈,后续有较大概率进入下一流程。在和面试官交流的过程中,也清晰了自身在团队中的定位:作为衔接技术与业务的大模型落地数据运营角色,同时承担团队基础支撑工作。最后也整理了本次面试收获的核心知识点:1.多智能体:通过多个智能体分工配合,完成复杂任务,是当下大模型重要的应用方向2.人机协同:通过人工介入优化模型效果,让模型从基础可用走向优质好用3.工具调用准确率:评判大模型实际应用价值的关键衡量标准4.端到端:大模型实现从输入到输出的全流程自主处理,未来还可自主生成运营策略5.大模型基座:大模型的底层基础模型,该团队不负责底层研发相关工作
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