【阿里巴巴】这是你没有见过的船新部门,急缺Java实习生

部门介绍:

阿里巴巴CFO产品技术部,成立不久,部门成立于2019年下半年。部门虽然成立不久,但是是属于阿里集团,负责阿里巴巴的财务、税率、风控等重要领域,并不是边缘部门。

我们部门的人真的不够用了

现在一个人掰成两个人用,急需招聘一群年轻小伙伴加入我们。
部门的工作简单说是和钱打交代,负责阿里巴巴集团的财务、税务、风控、战略投资。

为什么要选择我们

如果你说你没办法来实习也没关系,拿了实习生offer秋招正式批直通终面

如果你说现在已经投递了其他部门,只要没入系统依旧可以投递我们。

实习生生存情况如何

我们部门的实习生转正率我没办法保证,但是我认识的部门实习生小伙伴,只要参加了转正都通过了。每个人都有师兄负责带队做任务。

招聘岗位

  • Java开发工程师
  • 数据开发工程师
  • 测试开发工程师
  • 算法工程师(自然语言处理 / 机器学习)
  • 产品经理
  • 前端工程师(会推荐到业务平台事业部)
  • base 杭州/上海

联系方式

简历请投递至shaojian.gsj@alibaba-inc.com,备注 岗位-学校-姓名-实习生投递。
有问题欢迎随时在下面提问,知无不言。

#阿里巴巴##实习##内推##春招#
全部评论
大佬您好!我是22级毕业的,请问java岗转正率如何?可否加个微信?
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发布于 2020-04-02 11:04
20届还能投吗
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发布于 2020-04-02 10:47
请问产品岗缺人吗?
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发布于 2020-04-01 23:42
船新部门(全新部门)
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发布于 2020-03-31 12:23

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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熊大不大:微信也是华为旗下吧,我看我朋友也是华为工牌写wx
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