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ballball给我offer吧
2020-03-24 21:37
钢铁研究总院 Java
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360笔试。。
总共三部分
逻辑题20个差点被气哭,比行测的那种难的多
选择题40个,学的java但是里面好多c++的编程题,看一眼就瞎选了,考的知识点挺多的,都是基础知识
编程题两个,一个是计算两个字符串变成相同字符串的最小操作次数,二是中奖概率
。。。。题量太大了,第二个编程题都没做完。。。而且前面俩模块也很难
#360笔试#
#360公司#
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求求offer快来找我啊
阿里巴巴_算法工程师
同第二题来不及做了,直接输出个0.6,哭
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发布于 2020-03-24 22:53
Galliano、
快手_主站技术部_java后台开发
我也在想怎么一大半都是c的题,全是蒙的
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发布于 2020-03-24 22:08
一如昨
度小满_服务端开发
我是真不会C
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发布于 2020-03-24 21:40
暂无评论,快来抢首评~
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07-01 19:39
已编辑
影石创新科技股份有限公司_测试开发工程师
实习也不全是为了学技术!
1. 公司一般会在项目比较忙的时候招聘实习生进来当替补,比如一个正岗休产假了,请假时间比较久,那么这个时候就需要招聘2-3名实习生进来当替补,还有就是部门拓展了新业务,人手不够,需要招实习生来帮忙,一般给实习生分配的任务都不会太核心,太难,很多都是哪里缺就补哪里,这也是很多同学觉得实习就是纯打下手感觉的原因 2. 对于有的部门还是不错的,对于实习生有系统的培养机制,如3个月计划,6个月计划等,其中包括入职一周需要做的事,1个月的汇报,3个月工作内容回顾,下一步计划等. 总之,实习也是可以学到不少内容的,对于软测,测开岗位来说,最起码可以接触到完整的测试流程,项目进度,测试方案,测试计划,内部...
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小浪_Coding:
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06-12 00:42
已编辑
北京月之暗面科技有限公司_Search & Rec_aigc工程师(实习员工)
逃课的学生技术靠谱吗?
如图✋️😇
水墨不写bug:
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 12:04
第一次遇到这种面试的...
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程序员小白条:
呃呃呃,都还没面试,我都不会问这么细,何况通不通过,去不去都另说,你没实力和学历的话,在外面就这样,说实话没直接已读不回就不错了,浪费时间基本上
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