作为阿里巴巴面试官，给校招同学一点建议

本人11年浙大毕业，之后在阿里干了8年多的测试开发，这几年也参加了几百场的面试，作为面试官的视角，有一些建议给到同学们，希望对大家有帮助。

简历篇

首先，大家要明白简历的作用，在面试官筛选简历的时候，他手上往往有一堆简历，如何让你的简历更吸引人，是十分重要的。在简历的准备上，有几个建议：

1、重点突出

突出你做过事情中，比较有技术亮点和深度的事情，比如项目和实习经历，或者参加的比赛。因为面试官并不了解你，所以他跟你交流的时候，除了通用问题外，一般会聚焦在你简历里的项目经历上。所以你感觉自己干得挺牛逼的事儿，一定要写，而且要好好写。一些不太熟悉，不太清楚的，或者没啥亮点的事儿，就别往上放了。

2、把项目讲清楚

对于介绍做过的项目，一定要浅显易懂地介绍项目背景和价值，尤其一些科研型的，讲真作为面试官我是真的看不懂……所以面试的时候往往会花大量时间在跟同学们了解这个项目的情况上，否则没法往深了聊。因此，让面试官在看简历的时候就弄清楚项目的背景和领域，就十分重要了。

总结一下考点，简历是引导面试官提问的手段，所以你需要做的不是罗列事项，而是突出你的优势和亮点，将面试官的注意力和问题引导到这些事情上。

面试篇

关于面试，我相信市面上有非常多的文章来教大家如何成为一个“面霸”，我这里不想跟大家讲这些花里胡哨的东西，而是更想跟大家讲讲面试背后的逻辑。

首先，面试本身是一个企业和员工对焦需求的过程，互相了解嘛。对于大家来说，真实不装是大原则。因为面试官都是久经沙场的老将，糊弄过去是很难的，所以面试的时候，要扬长避短，尽可能引导面试官往你擅长的领域提问，就十分重要了。

前面已经讲过，在准备简历的时候，如何突出重点，给面试官做一个铺垫，为真正的面试做好准备。那么，在面试开始之后，你要做的，就是在自我介绍等环节中，有意识地把话题往你的亮点经历上引。在介绍这些事情的时候，我建议大家要充分准备，至少试讲过几遍，把讲述过程的逻辑理出来。比如，在项目中，我需要解决的问题是什么，我采用了什么手段，拿到了什么结果。这个结果有没有优化的空间，有的话在哪里。

比如我去年面试过一个同学，讲数模竞赛的经历，讲到自己在赛后去研究其他获奖人的方案，去深入了解java的原理，搞清楚了很多技术原理之类。之后我们就她了解到的这些知识，去展开讨论，整个过程就十分顺利。既体现了同学的技术热情，又展现了其技术深度，而且给人的感觉非常好。

所以，面试过程中，要尽量把话题的主动权掌握在自己手里，去引导面试官提问。能做到这一点的同学，至少在表达能力上，是很优秀的。