还愿，中行软件中心深圳发签约通知了

本科北理24届，目前已经拿nus研究生offer 准备在剩下这几个月找段实习，    目前想找一段后端开发的实习 主要语言是Java，  之前有小公司java后端的经历，也有一段学校区块链科研经历 找日常实习已经找麻了，没人搭理，有没有好心人内推下（手动牛泪）

友友们，女生面试前端真的会比男生简单吗？本人24本科计算机专业女生，173长相属于气质御姐类型(参考抖音王霖),上家实习公司中大厂答的不好也过了，同事对我都很好带我一起吃饭团建,前后端都愿意带我感觉比其他实习生多学了好多东西，有时候leader直接做我旁边帮我一行一行给我敲代码，怎么说就是又学了又很轻松也赚米了，后来被一个**女的hr搞事说我请假三月份被辞退了。快要毕业了，因为被辞退一直怀疑自己因为我是比较努力的了还加班在那几个实习生里，一直不敢找工作了，面经也没心思背，根本没有自信了现在就想吃点外貌红利希望面试门槛能低一点老铁们我不是来钓鱼的就是来看看行情，图片是我瞎配的不好意思配本人怕遇到熟人。

Hr说收到这个感谢就是挂了？好离谱？？？更新，已通过，被hr虚晃一枪

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...