明年春招的一些问题

想参加明年春招,但是人在国外,大佬们都是如何面试的,看了很多贴,发现一定要弄一个国内的手机号和邮箱,但是一般公司会不会给远程面试呀
#春招##实习#
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可以留微信
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发布于 2019-11-25 14:33
一般会给的
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发布于 2019-11-25 08:37

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感觉自己陷入了死循环,因为不知道简历写什么所以什么也不想做,然后又什么都没做所以没得写。从三月到六月,三个月啊
零壹超人:没有简历 ➜ 不找项目 ➜ 没内容写 ➜ 更没简历 ➜ … 无限循环。你陷入了死锁,随便打破死锁的四个条件之一就可以了,打破循环等待,立即开始行动,不要等待;破坏占有且等待,立即抄一份简历先把简历写出来,再一点一点学简历上的东西
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05-12 11:09
已编辑
门头沟学院 后端
已注销:没必要放这么多专业技能的描述。这些应该是默认已会的,写这么多行感觉在凑内容。项目这块感觉再包装包装吧,换个名字,虽然大家的项目基本都是网上套壳的,但是你这也太明显了。放一个业务项目,再放一个技术项目。技术项目,例如中间件的一些扩展和尝试。
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白火同学:大二有这水平很牛了,可以适当对关键信息加粗一点,比如关键技术、性能指标之类的。
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24分钟1.自我介绍2.黑盒测试用例设计方法3.运用刚才的测试方法对手机端淘宝购物车结算页面进行测试4.测试流程5.需求文档没有标明边界值,怎么确定边界值,确定边界值后怎么测6.你们公司自动化测试是测业务主流程还是新需求反问:不足之处答:问答问题前思考3s再答,针对提问再答
一笑而过2222:边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
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