华为爸爸求捞

5.1 一到，很多同学会明显感觉到一件事：春招在“形式上”差不多收尾了。群里不再那么热闹，招聘软件上的新岗位变少了，面试通知也没有前一阵密集。尤其是投嵌入式软件开发岗位的同学，如果到现在还没有拿到满意的 offer，焦虑、怀疑、自我否定，几乎都会一起冒出来。但我想先说一句最重要的话：春招收尾，不等于机会消失；暂时没上岸，也不等于你不适合做嵌入式。嵌入式这个方向，本来就不是那种“海投马上有回音”的赛道。它比纯应用层开发更看重项目真实性、底层理解、硬件结合能力，也更吃岗位匹配。很多时候，不是你不行，而是你的能力还没有被招聘方“看明白”。如果你现在还没找到嵌入式软件开发工作，接下来最重要的不是继续慌...

0实习，boss沟通了快一千个，就一个面试，求问问题出在简历还是招呼语呀？招呼语是：Boss您好，我对您发布的职位非常感兴趣，可以把简历发给您吗？

所以这种问题（问在不在xxx）到底应该怎么回答啊

一、项目 1、Redis 全局唯一 ID，为什么生成这个 ID，这个 ID 的含义是什么（疯狂追问），这个 ID 有什么用（拷打追问：1、为什么不直接再 MySQL 中用自增 ID（因为我在 redis 中用的自增 ID 来唯一标识）） 2、你是如何解决 Redis 解决超卖的思路（Lua 脚本 + 预扣库存（消息队列）+ 乐观锁（乐观锁我回答可以用库存扣减大于 0、还可以用一个字段来标识这行数据来判断是否有并发同时扣减问题，然后就一直追问这个字段是什么）） 3、Redis 消息发送失败的处理方式 4、推送/拉取模式，为什么选择推模式（拷打，先说的用户少所以用推，追问粉丝量大怎么办，我说推拉结...