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2019-09-25 12:02
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复旦大学 产品经理
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许愿今天58顺利
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR最不可信的话!
1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD(岗位描述)上的高薪疯狂心动?别急,看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k,剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效,需要你每天不吃不喝干24小时才能达到,目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折,绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI,拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入:“请问这 15k 里,无责任底薪是多少?绩效占比是多少?试用期薪资打几折?” 不要不好意思谈钱,正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话,你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词: “我们确实不提倡加班,因为我们要求你‘自愿’加班,而且没有加班费...
HR最不可信的一句话是_...
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03-26 09:20
北京邮电大学 嵌入式工程师
硬件真能躲避35中年危机吗?
看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨,嵌入式有35岁危机吗?我今年正好35,曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了,不过现在让我出去找工作,一点压力也没有。我身边有一些96后,00后的小年轻,他们普遍的想法都是:1.想加班?不可能!2.只能单休? 那我还是不干了!3.工资低?凭什么给你卖命!通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻,很多都是这想法。我觉得他们不是去工作,而是去整顿职场。对比我们那个年纪,伤害性不大,污辱性极强,我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题:一个企业主,喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子,还是一个听话的小奶狗?正常的...
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03-24 17:26
门头沟学院 Java
我的建议:能拿到大厂offer必须去!
说实话我当时秋招的时候就一个目标:必须进大厂。不是说小公司不好,而是我双非本,如果第一份工作再没个好平台背书,以后跳槽简历都不好看。事实上我把大厂投了个遍,笔试挂了一大半,面试又挂了几家,最后就拿了一个offer。过程确实很痛苦,但我觉得值。进来之后感受就是:流程规范、技术栈新、身边同事都很强,每天被卷但也确实在成长。而且说句现实的,大厂的薪资确实比同届去小公司的同学高出不少。当然我也知道大厂有大厂的问题,什么螺丝钉啊内卷啊,但我觉得对于实习来说,先进去学再说,后面想走随时可以走,但第一份工作的起点真的很重要。
幻想成为offer高...:
不去是因为我不想吗
第一份工作一定要去大厂吗
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03-27 18:44
门头沟学院 嵌入式软件工程师
嵌入式高频考点总结:面试官最爱问的都在这里
嵌入式岗位的面试,有一个非常明显的特点:考点高度集中、重复率极高。很多人项目做了一堆,但一到面试却频频翻车,本质原因不是不会做,而是对“基础高频点”掌握不扎实。这篇文章帮你系统梳理嵌入式面试中最常见、最核心的考点,按模块拆解,一次吃透。一、C语言:嵌入式的“地基”1. 指针(必考中的必考)常见问题:指针和数组的区别?野指针、悬空指针是什么?二级指针的使用场景?函数指针怎么用?👉 面试本质:考你是否真正理解内存模型。2. const、volatile、staticconst:只读语义 vs 编译期常量volatile:防止编译器优化(硬件寄存器必备)static:局部:延长生命周期全局:限制作...
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